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首頁職場現況就業市場現況職場新聞基本工資調漲5% 4勞工族群受惠
2017/08/23

  基本工資審議會8月18日在將近一天的討論後,由於勞資雙方無法達成共識,最終由勞動部長林美珠裁定,建議明年元旦起,月薪基本工資由2萬1009元,調高至2萬2000元,調漲幅度為4.7%;時薪從133元調至140元,調漲幅度為5.3%。此次勞動部裁定基本工資結果,還需經提案行政院後,才得施行。

曹新南:基本工資調漲 283萬勞工獲利

  對於此一結果,高於資方最初期待的2.14%,但低於勞方原本期待的13%,有勞方表示「不滿意但可接受」,不過資方則深表不滿表示「反對到底」。
  1111人力銀行人資長曹新南表示,國內目前有283萬名勞工朋友,每月以最低基本薪資投保,因此這次基本工資的調整,將有至少283萬名「邊際勞工」受惠。預計受影響最大的勞工族群,包括:外籍勞工的權益提升、製造業勞工在基本薪資與加班費計算上增加,及大量進用時薪制人員的零售業與餐飲業之工讀生時薪調漲。另外,還有在職業工會投保最低基本薪資的勞工朋友。

 


曹新南:透過輔導機制 讓勞工朋友確實受惠

  曹新南也提到,此次基本工資裁定結果,高於資方預期、也低於勞方期盼,除了平衡雙方觀點外,有一說法是涉及每月加班時數向上調整的「條件說」。不論其背後的因素為何,可以確定的是,此次裁定若經提報行政院後正式施行,將有283萬名勞工朋友受惠。
  至於未來如何落實、讓勞工朋友確實受惠,曹新南建議可從目前這些投保最低基本薪資的產業著手輔導,同時輔導其中可能有「高薪低報」的情況,讓國內基本工資遵循率,可以從目前學者推估的62%持續改善提高。

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