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首頁職場現況就業市場現況市場調查放寒假!拚打工! 學生寒假工讀調查
2018/01/30

  放寒假了!許多學生會趁著寒假期間,年關將近百貨零售、餐飲、物流等行業進入消費旺季尋求打工機會,再加上今年元旦開始,時薪調升到140元,時薪變高會不會激發學生族群的打工意願呢?

  錢太少! 為賺生活費/零用錢/貼補家用 9成學生寒假打工 工讀職缺近10萬筆 餐飲服務 零售業 教育服務 機會最多

  根據1111人力銀行的調查,今年寒假有超過9成的學生有打工計畫,其中有7成7只打一份工,但有超過2成在短短的一個月中,要身兼2份工作。因為基本工資從今年元旦起正式調升,學生族群打工時薪從140元起跳,薪水變高了,有超過6成的學生,因此增加打工意願。

  進一步調查寒假打工的主要原因有賺生活費(68.1)、賺零用錢(63.8%)、累積工作經驗(38.1%)以及補貼家用(24.2%)。打工的類型則以文書處理(31.9%)最多,其次是餐飲業內外場(29.0%)、便利商店/賣場人員(22.8%),另外櫃台/行政/助理(21.4%)、家教(21.3%),也是寒假打工的主要類型。

  1111人力銀行的數據資料庫顯示,寒假期間有將近10萬個工讀與兼職的工作機會,跟去年同期相比,成長將近2成,其中又以餐飲服務業、零售業與教育服務業釋出的工作機會最多。

  而學生族群在選擇工作考量因素比例較高的是「交通距離」(80.4%),其次是「薪資待遇」(50.8%)、「彈性工時」(44.0%)與「工作環境」(22.0%)。但是,在考量因素中,所學相關(7.9%)、有機會轉正職/先卡位(0.6%)的比例都不高。

  1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,年關將至,正是春節採購潮與聚餐的旺季,參考去年2017年1月份經濟部統計處公布的數字,零售業營業額高達3,789億元,較前一個月增加3.3%,餐飲業營業額也高達431億,較前一個月增加12.9%,預期營業額大幅增加,餐飲業者與百貨量販業者,不但會在寒假期間開出大量的打工職缺,因應年節龐大的人力需求,賣場、餐廳在春節期間還有可能開出2到3倍的時薪來增加工讀人手。1111人力銀行首頁設置的「寒假春節兼差打工專區」https://parttime.1111.com.tw/index.asp,就蒐羅包括寒假打工、高薪打工、觀光餐飲、補教打工等11項熱門職缺類型,讓有意在寒假工讀的學生可以輕鬆找到職缺。

  從調查數字來看,今年寒假有超過9成的學生有打工計畫,而打工的主因,最重要的還是著眼於經濟壓力,賺生活費、零用錢的比重對學生來說比累積工作經驗更重要。選擇工作的考量,也將交通距離、薪資視為優先考慮,李大華表示,學生時期打工除了關注薪資,用工作時數來換取收入,更重要的應該是累積相關工作經驗,藉由打工來探索自我的職能,將打工視為未來就業或創業的養分,建議學生在找工作前先藉由測評工具了解自己的職能,讓打工經驗幫未來求職之路加分。

  時薪大不同! 研究所172元 國中140元 理工學群薪情好 平均每周打工24.8小時 時薪152元 月賺13,902元

  調查也發現,寒假每周打工平均時數是24.8個小時,以一周工作5天來算,平均每天打工5小時,而打工的時薪平均152元,預計月收入有13,902元。進一步交叉分析,不同學歷、不同學群,學生打工的時薪也大不相同,以學歷來分析,研究所以上學歷時薪最高,平均有172元,國中學歷時薪最低140元,剛好符合法定打工金額的下限,以學群分布看,理工學群工讀時薪最高有175元,生命學學群與地球環境學群最低140元。

  李大華表示,從打工時薪的分布來看,擁有研究所學歷在選擇工讀類型時因為具備專業,可選擇的工讀類型較多,自然也能找到時薪比較高的收入,像是家教、翻譯等需要專業的工讀機會,反觀國中學歷,能選擇的工讀類型就只有門檻較低的勞力型打工能選擇,時薪因此受到限制。而理工學群工讀時薪最高,也和目前的產業現狀不謀而合,科技業是台灣產業的領頭羊,理工學群正是培育產業人才的搖籃,職缺多,對人才的需求也高,生命學學群、地球環境學群因為工作機會相對稀少,當專業跟工讀機會無法切合,能爭取到的時薪就會往下掉。

  4成遭受不合理對待 沒加班費 無勞健保 超時工作最多

  在打工時有將近4成的學生,曾經遭遇過不合理對待,最常遇到的狀況包括加班少給/不給加班費(13.8%)、無勞健保(12.6%)與超時工作(12.3%),另外像是工作內容與面試時所談不同(10.7)、沒有職前訓練(10.1%),都會讓工讀的學生覺得不合理。 而一旦遭受不合理的狀況,選擇隱忍(56.3%)的比例最高,還有4成會直接離職,選擇申訴的比例偏低,向主管/老闆申訴(9.4%)、向主管機關舉報(9.2%),只有4%的人會選擇走法律途徑/提告。

  李大華表示,學生因為缺乏社會經驗、心思單純,少數雇主會因為想節省成本,以行政作業複雜為由,不幫短期工讀保勞健保,再加上提供給學工打工的機會多半是臨時職缺,常會有工時不定、或是突然急需人力加班的狀況,學生一定要詳細記錄工時,避免自身權益受損。此外還會有不肖業者假藉打工之名,騙取學生個資,提醒學生打工期間不要隨意將證件、印鑑專交,以免個資被盜用,不但沒賺到錢還造成財物損失。

  為了解學生在寒假打工的狀況,1111人力銀行特設計「學生寒假工讀調查」問卷,調查期間自2018年1月8日至1月23日,進行隨機抽樣調查,有效樣本數1,161份,在百分之95信心水準下,正負誤差值2.88百分點。

網友迴響
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別再管年終獎金了 3張圖告訴你該不該轉職
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2015新鮮人就業追蹤調查
03
不多不少 英國人心中的完美薪水三萬七
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有關履歷和面試 企業人資沒告訴你的秘密
05
就業市場冷 餐飲住宿、批發零售業逆勢漲
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