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推薦文章
塑造屬於自己的職涯版圖1111-職涯顧問
2020/02/19 11:32
最新文章
你的照片到底有什麼問題?
資料來源:1111-職涯顧問 上稿日期:2020/02/11 10:03
身為一個HR人員,每天看過的履歷表難以計數,發現「優秀的履歷表有不同的理由,但是一個糟糕的履歷表卻有一樣的錯誤」,有些網站指出人資看履歷表的時間有40秒、1分半、2分半不等,但您知道一份履歷表一開始最重要的部份是什麼嗎?答案是「您的照片」...
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年後轉職潮 客製履歷展誠意
資料來源:1111-職涯顧問 上稿日期:2020/01/30 10:55
近十年的履歷審查經驗中,即少有求職者針對不同公司進行履歷內容的調整,多數是一份履歷投遞多份相似職缺。如果您是一位經驗豐富的轉職者,也許影響不大,但客製化的履歷可以讓您的轉職誠意加分...
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翻轉職涯,大師Online罩你
資料來源:文/林昆模 上稿日期:2020/01/22 13:58
許多學生在選擇大學就讀的科系時,就已經開始規劃自己未來的職涯,而第一步,就是要清楚未來想從事的職務的相關資訊。要了解一項職務的詳細資訊,我們通常會上網搜尋,然而網路資訊量龐大,熱門職務的資料多而雜亂,冷門職務的資料則是零散不齊全,往往需要耗費大量時間蒐集、消化...
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審閱履歷是HR對求職者的初次面試
資料來源:1111-職涯顧問 上稿日期:2019/12/26 10:26
捷盛運輸股份有限公司人資專員劉宜婷受訪時指出,因為公司的職缺多屬與人接觸的服務性質,人資主管審核的重點會著重在求職者面試時的態度、及自傳自我表現部分的陳述...
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Step by Step求職開始的基本功
資料來源:1111-職涯顧問 上稿日期:2019/12/18 11:09
「工作經驗」可以豐富化,例如:長期的打工經驗、系會擔任重要幹部等等,這些經驗可以解讀為職場環境的體驗,對於履歷有一些加分效果,當面試機會到來,在面談當中可以加以說明,相較於完全沒有寫工作經驗具有優勢...
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三個答案搞定面試
資料來源:1111工作甘苦談 上稿日期:2019/12/17 11:39
我們上網google網路上數之不盡的面試考題(有面試五大題,十個面試問題,甚至坊間還有面試100題等),但其實萬變不離其宗,因為整個面試其實就是在確定的三件事情,所以我們只需要準備的問題只有三個...
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如何在面試回答「你的缺點是?」
資料來源:1111工作甘苦談 上稿日期:2019/12/09 10:45
大家在找工作時,或多或少都被問過面試經典問題:「你覺得你的缺點是什麼?」很多時候,我們都不知道怎麼答,怕講太多顯得自己毫無用處,不講又顯得驕矜自滿...
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十個招募主管不會告訴你的履歷撰寫技巧
資料來源:1111工作甘苦談 上稿日期:2019/11/05 15:19
這是多數企業人資人員每天面對的難題,而企業第一線的招募人員,除了每天篩選著上百位的應徵者,還要處理繁複的日常工作。你要如何脫穎而出...
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25、35、45你準備好了嗎?
資料來源:作者:廖婉書 上稿日期:2019/11/04 17:26
年齡階段不同,自然對轉職各有考量點。 《Cheers》雜誌特別為25、35、45歲時換跑道應做的準備,整理出3個關鍵字和9個思考...
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如果你還需要探索,就不要太快進入一個過度專業的領域
資料來源:文:履歷健診顧問_陳韋丞 上稿日期:2019/10/25 17:11
根據你在職涯探索的哪個階段,你需要不同的策略。台灣的教育制度,並沒有讓學生有充分的時間和環境探索自我,很多人還不太清楚自己的特質,就要立刻選擇未來...
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碩士畢業三年失業20次,再站起來的故事
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面試三思:為什麼來應徵、工作規劃、該問什麼?
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履歷面試五大常見缺失
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你能對公司有什麼貢獻,怎麼說才好?
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【職場的進擊】面試中最基本的問題,你拿到分了嗎?