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網紅比你懂溝通文/郭岱軒
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讓你的表達更有魅力文/郭岱軒
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職場應對不得罪文/郭岱軒
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讓自己成為神隊友
資料來源:文/郭岱軒 上稿日期:2020/11/12 16:45
現在職場上流行一句話:「不怕神一樣的對手,只怕豬一樣的隊友」。這在在顯示,團隊合作的重要性。到底怎樣才算是一個「團隊」?其實,不光只是把人聚在一起,更要緊的,是心也能聚在一起。團隊當中的成員,除了豬隊友的比例不能太高,更得想方設法讓自己變成「神隊友」,讓團隊創造出高效率、高績效!
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新創團隊最重要的是人
資料來源:文/萊恩Ryan 上稿日期:2020/10/29 11:52
在草創事業初期是十分艱難的,無論在資金、團隊的建立、方向與目標的設定,都是方方面面需要考量的地方,其中耗費的心力不言而喻,然而個人認為其中決定此事業能否長久穩定地拓展與邁進,其中的核心便是人才團隊...
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失業規劃:做新事!
資料來源:文/郭岱軒 上稿日期:2020/10/19 11:48
因著新冠肺炎疫情的影響,原本每個月排定校園、企業的演講,主持活動,不是延期就是取消。曾聽過學者說:「不景氣就是機會的開始。」,經濟狀況如此,當我們人生的職涯,遭遇小風暴,工作停擺或被逼得放起無薪假,總不能真的「在哪裡跌倒,就在哪裡躺好」...
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職場不二法門「忍」字訣
資料來源:文/郭岱軒 上稿日期:2020/10/15 16:36
「忍耐」真的是職場生存的不二法門。對很多人來說,一成不變的工作內容要忍耐;每季、每年不斷調高的 KPI 要忍耐;老愛推責任的同事要忍耐;喜歡碎念的上司老闆要忍耐...
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出乎意料的決定
資料來源:文/萊恩Ryan 上稿日期:2020/10/07 10:47
在初入社會的時候,找到一間合適的公司是最為困擾的,時常不知道該如何抉擇而左右為難,當時很幸運地收到了兩份聘書,第一家是國際知名的科技大企業A公司,另一家則是在特定行業中的中型通訊B公司,很多人的第一直覺是加入第一家的大公司...
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我同事有精神病 但沒關係
資料來源:文/郭岱軒 上稿日期:2020/09/22 11:56
某地方電視台的新聞部有著成文規定:「無論記者還是攝影,上班時間九點鐘一到,遲到一分鐘就要扣薪水一塊」。由於該新聞部組織不大,只有八位記者,每當有人遲到沒打卡或沒參加早上晨會,人資小姐 Helen 就會打電話到座位或問長官:「怎麼回事?」....
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要爭也請準備好了再爭
資料來源:文/萊恩Ryan 上稿日期:2020/09/11 11:50
在職場生涯中或多或少都會遇上些”茶壺內的風暴”,風暴中可以看到許多人不擇手段想佔取更重要的位置或職務,這樣的辦公室風暴源自於人的本性,對權力的慾望,從某些角度看,有企圖心並非不好...
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自我感覺良好又何妨?
資料來源:文/郭岱軒 上稿日期:2020/09/04 13:34
還記得那些年看過的迪士尼系列卡通《玩具總動員》嗎?幾乎每一集都有很強大的哭點,連大人欣賞,都有很深的感觸。在第四集當中,出現了個新角色叫做「叉奇」( Forky ),它是一只免洗塑膠叉做成的手工玩具,但與其說是玩具,在叉奇自己心中,倒認為自己是個用完即可隨手丟棄的「垃圾」...
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寫出一份好的英文履歷,懶人包直接給你
資料來源:文/Cicely 上稿日期:2020/08/31 17:47
在寫履歷的時候,有一個觀念你要時時刻刻記著,那就是不要提出空泛沒有意義的東西。不管你是要升大學、找實習、申請工作,會寫英文履歷都是一個很重要的能力。我讀過好多可以寫得更完美的履歷,在這邊就要跟大家分享英文履歷該怎麼寫...
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為何他總能得到老闆的支持
資料來源:文/萊恩Ryan 上稿日期:2020/08/11 13:53
在職業生涯中不可避免地需要跟各部會合作,動用到公司的資源與支持,這些有時都會需要老闆的授權,但有些人總是動輒得咎,有些人卻是無往不利。如此的情況下,有些人會酸言到老闆刻意偏好特定人士,但事實上如何在職涯中順遂卻也是自己的責任...
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