職場要的「聽、說、讀、寫」能力，和你想的不一樣！文／王若婷 Sammi
2024/07/31 15:25
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職場要的「聽、說、讀、寫」能力，和你想的不一樣！文／王若婷 Sammi
2024/07/31 15:25
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【主管的難為之處系列文】透過他人完成任務文 / 就享知
2024/06/18 15:19
2024/06/18 15:19
【大人學】為什麼老闆講話總是模稜兩可？6大原因解答你的疑惑文／大人學
2024/08/07 15:38
2024/08/07 15:38
下班再快樂，也無法解決上班的不快樂文 / 葛捷思品牌經營學
2024/07/01 15:37
2024/07/01 15:37
在職涯轉彎時從容轉身—離職前必須思考的3大關鍵事項
資料來源：文／Carry Kuo 上稿日期：2024/09/02 14:51
「C，我即將向公司提出離職，有沒有什麼是我需要注意的呢？」一位年輕的朋友問道。
「我想，首先要看你職務交接所需的複雜程度，你預計提出離職到實際離職日中間會有幾天呢？」這是我認為最優先要思考的...
詳全文＞＞向上管理：職場攀升的關鍵策略
資料來源：文／不惑哥深夜聊吧 上稿日期：2024/08/23 15:25
在職場中，強調專業能力與自身價值同樣重要，而向上管理更是一項特別關鍵的技能。
常聽到有人講述著某同事雖能力一般，卻經常獲得升遷或被老闆讚揚...
詳全文＞＞主動積極的自我驅動力，是不會被職場淘汰的關鍵！
資料來源：文／Only Two 翁立兔 上稿日期：2024/08/16 14:30
不可能每個員工，都是有能力有意願
看到上圖的星星了嗎？那就是企業夢寐以求的超級員工，能力高，意願高，可謂是可遇不可求，但是事實往往是殘酷的，這樣的人在組織中並不多見，那如果找不到這樣的員工，我們需要在其他三個中，哪一個次之呢...
詳全文＞＞你有週一症候群嗎？ 如何擺脫工作動力低落的困境
資料來源：文／Vivian Lee 上稿日期：2024/08/12 15:15
在現代快節奏的工作環境中，上班族往往面臨著壓力和挑戰，這可能導致工作動力下降，對任何事都提不起勁，甚至感到憂鬱。上班族在職場中缺乏工作動力是一個普遍存在的現象，難怪大家要躺平，什麼都不想做只想躺著，這樣無欲無求最安全了...
詳全文＞＞職場進階攻略｜如何讓你的努力被看見
資料來源：文／投行大叔 上稿日期：2024/07/19 11:40
在職場打拼，免不了要向主管或客戶進行簡報。但如果簡報技巧不好，再多的努力都可能白費。今天就來跟大家分享一些職場簡報技巧，讓你的付出不再被埋沒...
詳全文＞＞菜鳥主管成長日記 情緒EQ力量：從善意出發，打造積極工作環境
資料來源：文／楊忻言 Livia Yan 上稿日期：2024/07/15 15:35
在職場中，管理者扮演著非常重要的「團隊情緒創造者」角色，我們的情緒和行為方式，會直接影響團隊的工作氛圍和效率...
詳全文＞＞你會「用英文一分鐘精簡自我介紹」嗎？
資料來源：文／凱茜女孩 Cathy Girl 上稿日期：2024/07/12 15:48
不知道你學英文的時候
會不會發現很多時候只能用簡單的一兩個句子回答，而不是講出「完整的一段話」呢？
這種時候該怎麼辦呢...
詳全文＞＞不是人人適合奔跑，選擇自己適合的賽道，比追求成功更重要
資料來源：文／石頭哥 上稿日期：2024/07/10 15:41
了解自己的能力和極限，對於選擇職業道路來說至關重要。同時，我也想強調，有些人適合「陡峭的」 #學習曲線 ，有些人適合「和緩的」學習曲線。以下五個簡單的是非題，將幫助你評估自己更適合哪種工作環境...
詳全文＞＞挑對場所好溝通－事半功倍輕鬆談
資料來源：文／Jo Kao／小樂／頭路樂 上稿日期：2024/07/08 15:43
在職場上，無論是正式商務會談或非正式交流，挑選合適的場所或餐廳不僅能展現你的用心和體貼，也會影響到溝通的順暢程度。這些適當的場所不僅顯示你對見面的重視和誠意，同時也凸顯你與對方之間的關係。當對方感受到你的用心時，便能促進彼此良好的關係，進一步為你帶來更多正面的...
詳全文＞＞【職場二三事】犯錯人之常情 補救才是重點
資料來源：文 / 編譯/ 龔鈺翔 上稿日期：2024/06/17 15:02
只要是人在職場都會犯錯，但是面對錯誤時的心態和補救措施可能影響往後聲譽，甚至影響職涯發展。例如今天與客戶提案失敗了，讓公司失去了一個客戶，類似的問題該如何解決與後續措施，是影響工作成敗的關鍵...
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