Q.小時候最有印象的職業是什麼？為什麼？
    小時候比較有印象的職業大概就是會計師、貿易人員，不過因為對大部份的職業都還不太瞭解，所以其實不會特別去注意。

Q.現在生活中有哪一種職業工作者是你最想感謝的？
    從事比較基層的工作者，像是在車站中協助清潔與整理的人員，或者是一般餐廳中的點餐送餐的服務人員等，還有從小就覺得很辛苦的垃圾清運人員。因為我是一個味覺比較敏銳的人，所以對於垃圾清運人員的工作環境，我知道自己一定沒辦法忍受，所以很感謝有他們，加上我自己又有潔癖，所以能有他們幫忙清運整理完的垃圾，真的是太重要了。

Q.進入職場後你遇到最大的困難/挫折是什麼？
    職場的潛規則以及所謂的規範。進入職場的第一份工作，我被學長要求要製作一份教學簡報(有過去的範本可以參考)，但我看了一下範本，覺得做得不太符合需求，所以自己調整了很多地方。交出去的時候，被學長到處嫌棄，僅因為我沒有依照他們過去的方式製作。過去不好、不適合的東西，難道就要這樣一直保留嗎？後來學長跟我大吵一架，老闆還出來調停，那次其實很挫折，覺得可以好好做的事情，為什麼要被過去的規範所綑綁。

Q.選擇進入現在這個工作領域的契機是什麼？
    在就讀研究所的時候，擔任老師的課程助教，學生上老師的課都會加減翹課一下，理由是他們聽不懂老師說的，等我開助教課程的時候，學生幾乎都會出現，他們說我講的才聽得懂。從那時候感受到自己在教學或者轉譯別人的內容時，似乎是比較厲害的。畢業之後鎖定目標往教育訓練的方向找，剛好我對3C也很有興趣，所以第一份工作找到在知名電信業當終端商品教育訓練講師，也是影響我蠻多的一份工作。

Q.覺得自己在職場上，學到最好(最實用)的能力是什麼？
    簡報製作、工作管理。簡報製作是可以將你想的內容，透過架構與整理，表達讓他人可以知道與理解。而工作管理能力，一旦做好之後可以進行向上管理，不會再是老闆催你進度，而是你催老闆進度。這樣工作起來自己壓力小多了。

Q.有後悔在年輕時沒有嘗試什麼嗎？
    有，應該多參加一些不同的團體與活動。工作後因為進修需求接觸到不同的人之後，才發現如果在學生時期可以依照自己喜歡的事情，先去多接觸一下相關領域，也許會有更多不同的視野與思考。現在另一個工作是兼職講師，所以對於生命的體驗與體會，其實也很重要，很可惜過去沒有好好把握。

Q.求學時讀的科系與現在的工作相符嗎？
    我自己覺得應該是相符吧！畢竟大家都說，只有是跟人有關的工作，心理系都可以做(笑)。對於從事訓練這一塊，或者是現在在媒體業上班，需要去拜訪客戶、成交訂單來說，應該算是非常的學以致用。

Q.人生很短暫，卻一直要工作賺錢，有固定計畫(或方式)讓自己放鬆嗎？
    自己好像是屬於比較注重精神層面的人，所以放鬆活動不像是看電影、逛街等等，會偏向是到野外走走、運動，或者找人談談關於人生、工作這一類的想法，這樣反倒輕鬆自在。

Q.曾經為了工作犧牲了什麼重要的事？你後悔嗎？
    人生苦短，加上工作的職責還沒非常沉重，所以覺得還好。只是平常工作，周末又要進修，還要安排運動時間，花比較少的時間在陪伴爸媽，心裡有時候會有點過意不去。

Q.當你遇到失敗或不順心的事，都如何處理？
   當天我會認真地想一下到底怎麼了。覺得自己的情緒，以及引發這個情緒的點是什麼，通常是隔天睡醒就沒事了。

Q.在生命中，你有佩服或崇拜的人嗎？為什麼？
    我覺得不知道這算不算一種壞習慣，不習慣也不喜歡崇拜些什麼。一個人會有很多的面相跟想法，也能了解公眾形象是可以塑造出來的，所以崇拜誰似乎不太重要。可以喜歡或者欣賞某些角色或者面向，但要說到崇拜我覺得我真的沒有特別的對象。

Q.你人生中有遇到啟蒙你的人嗎？他說過哪句話最讓你印象深刻？
    我大一時的系主任─余德慧老師，當時因為課堂作業去採訪他。他說他自己會走上心理學之路，是因為心中有一塊磁石，告訴他要往哪裡走。後來在我迷惘困惑的時候，我腦袋中常會冒出這句話，心裡有個畫面，於是就可以靜下心來聆聽與感受自己，感受自己想朝什麼方向去。

Q.你覺得大學畢業，進入職場的第一份工作重要嗎？
    剛進入職場的第一份工作，我覺得重要。他可以是一份薪水不高、挑戰很多，但至少一定要是你有熱情也喜歡的工作。這樣你才能從中不斷的用正向的心態，來詮釋你所遭遇的事件。

Q.當你在職場上工作3-5年，你感覺自己跟在求學時哪方面改變最大？
    主動性會增加許多，以前都等著事情來，來了再做。但我是一個懶惰的人，所謂懶惰的意思是我希望先安排好事情後，就可以知道用什麼步調來執行，不會慌慌張張的。

Q.你有想過創業嗎？(有執行或未執行)覺得最大的阻礙是什麼？
    沒有。我自己的個性是習慣有人可以帶著走，或者跟他一起往前行，所以創業不是主要的選項，也可能是目前的工作習慣導致於我不習慣當老闆。

Q.你有想過往海外發展嗎？為什麼？
    有。有時候覺得台灣人關心自己的層面很少，在小地方計較爭吵，所以想往外去看看，不管是去生活或是去工作，都可以再多接觸不同的文化內涵，應該會有更快速的成長。

Q.如果時間能重來，你會選擇跟現在走一樣的路嗎？
    不同時期有不同的答案。希望過去的自己可以更有勇氣一點，對於在選擇自己未來道路的時候，可以更勇敢，更不需要面對其他人的眼光。

Q.在過往的工作經驗中，有沒有不好的回憶？
    這個一定一大堆(哈哈大笑)。不過在這之中我覺得最不好的感受，是那種明明可以多做一點的事情，就能實際讓別人受到幫助，但礙於組織規定、規範或者怕出事、出錯，不願意成長突破，而選擇什麼都不做的維持現狀，有時候蠻讓人心痛的。

Q.你覺得在職場上最好的態度是什麼？
    在心態致勝一書中所說的，成長性思維我覺得是職場中的關鍵。學校畢業後，沒有人規畫學習的藍圖，怎麼樣替自己規劃藍圖，並且能相信自己能力可以透過學習而提升，我覺得是一個人在職場關鍵的態度差異，也是貴人是否願意伸手幫忙的重要因素。

Q.最近(或曾經)哪一個觸發點讓你想改變自己？
    最近接觸很多的Freelancer後，發現自己過去對於工作的觀點與思維實在太僵化。也因為跟他們接觸後才發現，原來很多的合作契機不是從天上掉下來，而是從彼此的互動中，主動的展開機會，並且放眼未來，眼光也會變得看得較遠一點。

Q.現在的工作哪部分是你最有動力想繼續投入的？
    學習新產業的模式，以及綜合應用所有的能力。剛接觸到這行業，很多關於媒體業的生態、價格以及談判空間，都還不是很清楚。特別是價格上，怎麼樣報價以及評估自己與其他競業的優勢，充滿很多新的東西讓人覺得很興奮。

Q.有沒有曾經因為什麼事情(處境)而想放棄這份工作/這個目標？
    有時候當自己覺得一片漆黑的時候，產品比不上人家、同事多數能力都不是比自己強(覺得學不到東西)、業績也無法有好發展的時候，都會有這種自我懷疑。

Q.覺得未來5-10年，面對整個工作環境(產業發展)的可能改變，你有什麼準備/你有什麼想去做的？
    未來互聯網的發展一定會持續下去，相關的媒體、影片需求也不會減少。所以想準備的就是如何學習抓住市場脈絡，觀察消費者喜好，做出能夠讓別人驚豔的產品，是未來打算努力的方向。

Q.你會欣賞擁有什麼特質的職人？
    熱情、專注、影響力、體貼。

Q.覺得自己身上有哪些特質是很棒的？
    好奇心、保持開放、學習熱情、挑戰自己。

Q.如果可以，會建議年輕的自己選擇有興趣的工作，還是薪水高的工作？
    我覺得不應該用二分法來區分，選擇的標的也不只有興趣與薪水。應該是要看在這之中，所佔的比例是多少而訂，也許有興趣的事情目前還賺不了錢，那就得靠薪水來支撐。所以要看當下自己的平衡狀態。要是不知道自己興趣的人，就建議找薪水高的工作，至少花錢可能會帶來快樂。

Q.有什麼是每天必做的儀式或習慣嗎？
    運動與睡前感謝。運動可以激活腦袋的想法，也讓自己從一天的工作紛擾中跳脫，可以專注地在呼吸上。至於睡前感謝是讓自己知道，每天的順利是很多人的幫忙與協助才造成的，這樣才不會把自己膨脹的太大，失去學習進步的態度。

Q.忙了一天，回到家最常做什麼讓自己放鬆？
    運動或者看電視。特別煩的時候可以摺衣服或者洗碗，療育跟放鬆的效果非常的好。

Q.你會想給社會新鮮人(或工作未滿三年的人)哪些建議呢？
    把握每個不同機會，不要擔心失敗。就像沒問題先生(Yes Man)電影裡面說的，對於每件事都說Yes，嘗試各種不同可能之後，第一是會帶來更多不同的可能、第二是會更清楚知道自己的喜惡。

Q.如果可以，現在的你會告訴年輕的自己什麼事情？
    會告訴年輕的自己，不要害怕或者花太多時間思考未來。未來在自己手上，要下去做了之後才會知道結果會怎麼樣。即便丟臉也沒關係。

作者/ 丹丹
編輯/ 1111職場觀測團隊
似顏繪/ 深夜日常
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