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職場要的「聽、說、讀、寫」能力,和你想的不一樣!
資料來源:文/職書房 上稿日期:2024/07/31 15:25
能不能巧妙運用軟實力的技巧也成為了在職場上能不能獲得更多資源及被看到的關鍵。職場要的軟實力通常多半很難被量化管理,但卻是影響量化管理很重要的關鍵...
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【主管的難為之處系列文】透過他人完成任務
資料來源:文 / 就享知 上稿日期:2024/06/18 15:19
靜電工作帽反帶,靜電服上隱約還有陳年油垢的痕跡,地上堆疊沾滿機油的擦拭紙, 還在第三條生產線中拆卸零件測試時,隔壁第一條線又在呼喚協助...
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【大人學】為什麼老闆講話總是模稜兩可?6大原因解答你的疑惑
資料來源:文/大人學 上稿日期:2024/08/07 15:38
身為上班族的你,是否有過這個疑問:「為何老闆總愛把話講得模稜兩可,不能乾脆一點講清楚嗎?」這裡的老闆,也包含主管或工作上的前輩...
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下班再快樂,也無法解決上班的不快樂
資料來源:文 / 葛捷思品牌經營學 上稿日期:2024/07/01 15:37
無論下班後安排了多少有趣的事情,只要一旦回到了工作上,就又開啟了痛苦的輪迴,好像這件事沒辦法有個終點,你屈就著上班,公司也委屈一個職位留給你...
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開會、表達總是被說沒重點,試著在對方心中 「留下關鍵字」吧!
資料來源:文/柯幸宜 Emily Ko 上稿日期:2024/10/30 14:04
這禮拜 Computex熱鬧開展,除了讓台灣再次成為國際舞台焦點之外,生成式AI相關應用來勢洶洶,也讓不少人擔憂,AI的發展是不是會更進一步威脅到我們,尤其是文組的職場工作者...
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遇到工作低潮時
資料來源:文/Emma Hsu 上稿日期:2024/10/25 14:26
我們每個人都有可能遇到工作低潮的時刻。 有的人選擇找方式抒發,也有人選擇逃避,持續加強工作力度...
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在職涯馬拉松跑道上你能跑多久?——談職場的信任與誠信
資料來源:文/公關人生相談室 上稿日期:2024/10/23 14:07
之前有個新聞報導,北京的半馬爆出作假爭議,疑似原本領先的肯亞選手在接近終點前放慢速度,「禮讓」在地中國選手,被質疑放水,而之後也爆出了疑似有金錢回饋交易的問題。此件事件中...
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誰說一定要當主管!不走升遷這條路,這樣做,你的薪水也可能比主管更高
資料來源:文/江湖人稱S姐 上稿日期:2024/10/16 14:13
小草是一間公司的產品行銷人員,前幾天戰戰兢兢地來問我,已經做了8年多的行銷人,小草說他其實不喜歡當主管,因為要扛底下員工的績效,對上面的老闆有時候要畫一個自己也不知道能不能達成的餅,還要盡其所能的保護底下員工權利,到頭來還有可能被員工說閒話...
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瞭解老闆思維的5個策略:如何更有效地配合工作需求
資料來源:文/Amily Yu 上稿日期:2024/09/27 14:25
在職場上,了解老闆的思維方式不僅可以幫助你更好地完成工作,還能助你在職業生涯中取得更大的成功。老闆不只是一個任務分配者,更是策略制定者和團隊的引領者...
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【職場51】告別無效簡報,先從這裡開始
資料來源:文/Dr. Soonlin 上稿日期:2024/09/18 15:32
在剛出社會不久,有一次在面對客戶高層的簡報會議,由於是自己所學領域,內容都相當熟悉,因此現場交流展示時也比較有自信,滔滔不絕地運用各種術語、縮寫講解方案,並搭配幾份複雜的圖表和數據,希望展示我們公司的實力以及我自己的專業度...
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