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2016/12/07

【1111通訊社記者報導】 2016/11/29
  根據發會最新資料顯示,景氣燈號自七、八、九月三個月以來連續亮出綠燈,顯示景氣穩定,又主計總處概估105年第3季經濟成長率為2.06%,全年GDP可望保一,反應出景氣「谷低」已過,隨著大環境緩步復甦,是否帶動今年畢業新鮮人的就業情況好轉?

先求有!  8成新鮮人到職 高出去年1成5  2成3畢業即上工
再求好? 3成1為「追薪」已轉職! 平均跳槽1.3次

  根據1111人力銀行「2016新鮮人就業追蹤調查」指出,今年計畫進入就業市場的職場新鮮人,高達8成已順利找到工作,其中包含31.2%的新鮮人工作至今不到半年,已經換過一次以上的工作。離職的主要原因依序為「不滿意薪資」(26.0%)、「工作內容不如預期」(18.2%)及「低成就感」(15.6%)。

  調查也發現,畢業生平均僅花32天就找到工作;更有22.6%畢業前就找到理想工作。而究竟要寄出幾份履歷才能找到工作呢?數據顯示,新鮮人平均要投19封履歷才能順利就職。

  1111人力銀行副總經理李大華分析,近年全球景氣復甦緩步,連帶影響國內就業市場求職信心,尤其對求職相對弱勢的職場新鮮人而言,猶如雪上加霜,使得今年的畢業生嚴陣以待,求職態度相對積極,普遍具備「先求有、再求好」的心態,加上下半年各項景氣指標陸續回升,帶動企業徵才意願漸增,更讓今年的新鮮人求職有如倒吃甘蔗,甚至出現不滿薪資或到職後發現工作不如預期,勇於轉職跳槽的現象,以致今年新鮮人不但在職比例明顯較去年高,轉職比例也略高於去年。

入行第一份薪26,250元 較去年少1,074元 雇主給薪趨向保守
6成3錢不夠用  兼差賺稿費、家教、網拍代購  月入7,450元

  調查指出,今年已經就業的應屆畢業生,第一份正職工作平均月薪26,250元,與去年新鮮人領的27,324元相比,足足少了1,074元,年減近4%。隨著雇主給薪標準的下修,有6成3的受訪新鮮人,因為在待業期或收入不夠時而被迫兼差,平均每月可額外帶來7,450元的收入,而工時較彈性或門檻低的「翻譯/文字工作」、「補習/家教」及「網拍/代購」,便成為時下最熱門的兼差工作。

  李大華表示,整體就業市場雖然持穩,企業對於新鮮人的接受度不差;然而,下半年受到重大勞動法規的修改,如基本工資明年將再度調漲至21,009元、基本時薪調漲至133元與一例一休可能增加的人事成本及加班費,甚至下半年突如其來的五個連假等,企業面對人事成本將大幅墊高的預期心理,使得人事運用上更加保守,直接衝擊到新進人員起薪,職場新鮮人更首當其衝;使得今年新鮮人就業比例雖高於去年,但起薪待遇卻下滑4%的特殊現象。

求職考量:薪資、工作內容、車程  從業主流:金融、科技、百貨業
  調查顯示,新鮮人選擇工作的首要考量依序為「薪資福利」(39.9%)、「工作內容」(27.2%)及「工作地點/交通車程」(23.3%)。投入的產業別,則以「工商業服務」、「資訊/科技」及「百貨販售」為三大主流;在職務類別的選擇上,以「業務/貿易」、「企劃設計」及「餐飲旅遊」最受青睞。

  李大華指出,工商業服務為主的金控、熱門的資訊科技業,因薪資水準較高,向來是新鮮人求職首選;從求才端分析,科技業及金控公司因規模及資源充足,可提供較完整的培訓制度,來滿足對從業專才的需求,因而對缺乏經驗的新鮮人接受度較高,故成為今年新鮮人投入最多的產業。就職務分析,起薪低落的新鮮人,為爭取高薪,近年對「論功行賞」的業務職缺接受度與日俱增,盼能放手一搏告別青貧;而企劃設計類工作則需倚重年輕人的創意,以及對新社群媒體的熟悉來創造價值,成為新鮮人就職較多的職務。

  李大華補充,受到第四季消費旺季的需求帶動,加上今年下半年5個連續假期,以及即將全面實行的「週休二日」,帶動國人消費商機湧現,但相關政策卻造成人力配置上的侷限,因此人力需求大增;而以往為人詬病的超時及輪班工作型態,受到勞動法規的保障趨於嚴謹,進而帶動投入百貨販售業或是餐飲旅遊工作的新鮮人從業意願上揚,讓民生服務、餐飲旅遊相關職缺,也榜上有名,成為今年新鮮人投入較多的第三名產業及職務。

  李大華建議,雖然就業市場有復甦跡象,新鮮人求職相對比往年容易,但仍有不少新鮮人因為對個人職能或就業市場不夠了解,造成求職時間及成本的浪費;提醒應「換位思考」,站在企業主管的角色檢視自我條件,把握「三有」要素:找「有興趣的產業」、「有學習空間的職務」、「有發展性的領域」,持續累積自我的工作價值,把握升遷及加薪的本錢,才能在競爭激烈的就業市場立於不敗。

  1111人力銀行為了解今年應屆畢業會新鮮人求職現況,特別設計「2016年新鮮人就業追蹤調查」問卷,自11 月9日至11月23日,針對今年應屆畢業生之網路會員進行抽樣調查,有效回收份數為1,304份。

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不多不少 英國人心中的完美薪水三萬七
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有關履歷和面試 企業人資沒告訴你的秘密
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就業市場冷 餐飲住宿、批發零售業逆勢漲
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