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首頁職場現況就業市場現況統計資料2016年度薪資調查報告
2017/03/02

  主計總處公佈去年全年經濟成長率為1.4%;而國發會發布景氣燈號,已連續亮出第6個月綠燈,顯示國內景氣低點已過,逐現復甦趨勢;但究竟上班族實際薪資是否同樣復甦?各產業、職務薪資趨勢為何?

去年薪資微減0.6% 金融、不動產業「薪情」差 運輸物流待遇漲
  1111人力銀行今公布「2016年度薪資調查」,發現去年就業市場整體薪資水準較前年下滑0.6%,其中又以「金融投顧/保險相關」下滑3.06%最慘、其次是「建築營造/不動產相關」下滑2.58%,第三則是「旅遊/休閒/運動」,下滑1.50%。若看薪資增幅方面,則以「運輸物流/倉儲/貿易」,增加2.80%最高,其次是「法律/會計/顧問/研發/設計」增加1.63%,大眾傳播相關則增加0.39%、排名第三。

  1111人力銀行副總經理李大華分析,2016年初景氣仍低迷,企業多對景氣抱持觀望、調薪較為保守,雖然下半年景氣已緩步復甦,年底又遇上勞基法1例1休新制上路,提高部分產業人力成本,間接降低雇主調薪意願;至於今年(2017年)雇主調薪規劃是否優於去年,仍有待觀察。

  李大華表示,受到利率持續走低、國外銀行紛紛裁撤員工、縮編人力的影響,國際金融業面臨寒冬,連帶波及國內銀行,使得去年金融保險業薪資整體不如前年,下滑幅度最大。營建不動產受到房市飽和、政府頻頻打房,買方需求不振,成交量持續走低影響,產業薪資同樣逐年下降;旅遊市場則因陸客來台人數銳減,衝擊國內觀光業者生計,也導致受雇員工調薪不易,薪資水準不如去年。

  去年薪資增加的行業以運輸等行業奪冠,李大華分析,因電子商務的崛起,網路購物蔚為風潮,提升運輸物流的人力需求,也間接帶動相關產業薪資異軍突起,各年資的薪資增幅上更名列前茅,是今年相對「薪」情較好的產業。但由於陸客的減少、航空業經營發生危機,以及1例1休政策的影響,後續是否會對整體運輸業人員薪資產生衝擊,仍待觀察。

行銷企劃連兩年薪資增   機師、醫師、教授起薪最高
  若依職務別看,去年薪資減幅最多的是「電腦系統/網路資訊」0.93% 與「金融保險/財務稽核」0.88%,「幼教才藝/補習進修」下滑0.69%排名第三。而薪資增加最多的職務是「行銷/企劃」增加2.04%,其次則是「美容美髮/餐飲旅遊」1.13%與「生活服務/農林漁牧」1.07%。

  李大華分析,因「金融科技(Fin-tech)」的發展,「無人銀行」逐漸普及,民眾臨櫃需求大降,部分業者開始裁撤分行及相關人力。依金管會統計,去年7月底全國總分行家數只剩3,431家,創下近3年新低紀錄;加上金融業國際景氣不佳,許多國外銀行紛紛進行人力縮編,利率不斷走低也影響壽險業的獲利空間,多重因素下導致「金融保險/財務稽核」職務薪資下滑。

  至於「電腦系統/網路資訊」職務薪資因去年初景氣疲弱,業者普遍調薪較為保守,加上中國紅色供應鏈的雙重夾擊下導致薪資下滑,其中又以資淺員工衝擊最為明顯。

  「行銷/企劃」連續兩年薪資的提升比率都是名列前茅,李大華說,這與全球市場競爭度提升有關,行銷若能運用得當,將可大幅提升營運績效及有效降低成本,另外,加上數據分析技術的廣泛運用,若行銷人能透過數據分析、精準化行銷,絕對是行銷人不可多得的加值能力。

  調查也分析去年入行起薪最高的職務,前五名中有三名是醫療相關行業,「機師」102,765元最高,「醫師」82,850元排名第二,「牙醫師」81,478元排第三,「教授/副教授/助理教授」起薪69,463元排第四,「中醫師」以60,406元排第五。

  「2016年薪資調查」報告,乃呈現2016全年勞動市場不同資歷求職者的經常性薪資平均水準。樣本資料取自1111人力銀行求職者資料庫,由1111人力銀行針對2016年新增/更新履歷的求職會員,所填寫的現職(待業者採用最後一份工作待遇),依產業別、職務別、公司規模與學歷背景做分類,剔除偏離樣本抽樣或其他隨機因素所導致之誤差,並依年資進行交叉分析,經擷取、彙整、統計分析所得的有效樣本總數為321,334筆,資料選取時間:2016年1至12月。本抽樣調查信心水準為95%,在正負3個百分點之間。以上數據可至1111人力銀行的薪資職能報告網站做進一步查詢。

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