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首頁職場現況就業市場現況市場調查狗年望旺 加薪有望?! 上班族年後轉職意向調查
2018/01/23

  受惠於全球景氣穩健復甦、國際原物料價格走高,致使2017年台灣經濟表現優於預期,根據主計總處預測,2018年經濟成長率預測值為2.29%,內需會是支撐今年景氣的主力,景氣將延續去年的成長趨勢。而農曆年後向來是轉職高峰,國內經濟情勢逐漸好轉,是否帶動上班族轉換工作的念頭?

  蠢蠢欲動 8成5上班族展開年後轉職 百貨業/服務業最想跳! 5成7轉職不受景氣影響 跳槽推力:追高薪、興趣、營運差

根據 1111人力銀行 調查顯示,今年有高達85.1%的受訪上班族已展開轉職規劃,其中包括78.8%的人表示想換工作但還沒找到,以及6.3%已經談妥新工作的人,整體而言,農曆年節前/後的跳槽意願與去年相去不遠;另外還有1成2表示有更好的工作才會換,而完全不考慮換工作的比例僅2.8%。其轉職主要原因為追求高薪(53.1%)、個人興趣/專業(33.1%)及企業前景/營運不佳(25.0%)。

  又交叉分析顯示,以從事百貨販售業的上班族轉職意願最強,有高達近兩成的從業人員已經談妥新工作,其次則是民生服務業(11.5%)亦動作頻頻。調查也發現,有超過半數以上(57.1%)的受訪者認為,轉職意願與景氣無關,另有34.0%坦言,不感覺景氣回穩,僅有近9%的上班族受惠於景氣回穩而增加轉職意願。

  1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華分析,由於全球經濟穩健復甦,國際貿易成長加速,帶動台灣新增訂單與出口表現暢旺,加上軍公教加薪效應擴散至民間企業、一例一休紛擾暫時劃下休止符,勞基法修正案將於3月1日正式上路等,皆有助於整體就業市場正向發展,又台股屢創新高,甚至站上1萬2千點行情,顯見國內各項經濟條件已逐漸在恢復元氣中,間接帶動上班族轉職信心上揚。

  唯值得留意的是,大環境雖有好轉跡象,致使轉職者勇於追求高薪,或是敢於順著個人興趣專業尋求職涯方向,但國內長期低薪環境,亦牽動上班族敏感神經,一旦嗅到企業營運不佳或前景不明時,多半選擇掛冠求去,盡快另謀高就,成為農曆年後被迫轉職的另一群人。

  李大華表示,百貨販售業與民生服務業的共同特性為工時長、排班制,若薪資又不具競爭力,自然容易造成人才流失,建議企業應建立完整的人才培訓管道,並設立明確獎勵辦法,才能有效降低流動率,避免長期處在新人訓練期,而影響第一線的服務品質。

  轉職動向 3成跨領域轉換跑道 1成改投入非典型就業 最夯職缺:人資管理師、軟體工程師、烘培師、長照護理員

  又觀察上班族轉職動向,有3成的受訪者選擇「跨領域」轉換跑道,欲從事不同職務不同產業的工作,其次則是找相同職務不同產業(28.0%)、相同產業相同職務(17.5%)以及相同產業不同職務(13.7%);值得注意的是,有1成的受訪上班族將完全轉換工作型態,投入創業/接案等非典型就業行列。

  從星座交叉分析來看,獅子座勇於迎向挑戰,找不同職務不同產業的比例居冠,天秤座則偏愛轉換工作型態;相反的,金牛座轉職仍會尋求熟悉的領域,在相同產業相同職務裡默默耕耘。

  1111人力銀行「轉職專區」中觀察出今年有幾個搜尋量大的夯職缺, 包括:「人力資源管理」、「軟體工程師」、「烘培師」及「長照護理人員」,預料將掀起一波轉職熱潮。李大華分析,當企業愈需要人才,就要更重視人資,隨著企業體系的壯大,強而厚實的人資團隊當後盾有其必要,人資管理職務,在業界平均月薪約在4-8萬元,待遇不俗;台灣研發實力舉世聞名,具有專業知識與創新思維的軟體工程師更是炙手可熱,年薪百萬以上已屬常見,有意轉職者不妨勇於接受挑戰,為個人職涯鍍金;能將工作結合興趣,是多數人從業的最高理想,可以做一輩子事業的烘培師傅,在樂活主義盛行下,身價跟著水漲船高,有經驗的西點師傅月薪約4-6萬元,歡迎熱愛西點的烘焙高手投石問路;而政府傾全力扶植的長照產業,隨著長照2.0計劃啟動,專業合格的長照護理人員將愈加搶手,歡迎有志投入長照產業的轉職者積極投出履歷,平均薪資約4-6萬元。

  跳槽考量:薪資/離家近/福利 轉職代價6,256元才敢動 企業加薪留才? 7成點頭 慰留代價7,410元才願留

  調查也顯示,受訪上班族在轉換工作時,薪資待遇仍是第一考量要素,其次則是離家遠近、員工福利、工作內容及工作環境。而期待轉職後的平均月收入為41,637元,與受訪者現職平均薪資35,381元相較,轉職代價是6,256元,整體而言,新職薪資至少必須較原職高出近18個百分點,上班族才會行動。

  李大華表示,隨著大環境好轉而刺激上班族轉職信心,換工作的觸角也更廣泛,盼藉以累積更多元的職場資歷,以拓展個人職涯,因此有3成受訪上班族改投入與原職完全迥異的新工作,顛覆以往會循熟稔領域謀職的刻板印象。 李大華分析,多數上班族選擇跳槽原因不外乎兩種,一方面是追求更高職階及薪酬,從期待新職薪資至少要比原職高出近兩成,即說明了「錢到位」的重要性。另一方面則是工作得不到認可,個人職涯發展受阻而產生「心委屈」的念頭。 而企業為了留人,到底要加薪多少才會打消員工離職念頭,有7成受訪上班族表示願接受加薪留人,平均增加7,410元就會心甘情願留在原公司繼續打拼;另有3成則不為所動,認為離職與薪資無關。

  轉職心猿意馬? 4成6求助非自然力量 女高於男 最常抽籤擲筊 1111人力銀行超過45萬個工作機會 萬筆急缺年前忙補人!

  農曆年前後是轉職高峰,上班族面臨新、舊工作的抉擇,在難以取捨的時候,不乏會向外界諮詢求助,根據調查指出,有將近4成6的受訪者會選擇尋求非自然力量,且女性高於男性;其中,以到廟裡抽籤擲筊(29.7%)居多,其次則是禱告、算命批流年、參考星座及抽問塔羅牌等;另有5成4人則完全相信自己的判斷。

  李大華表示,為了協助上班族交棒給最好的自己,1111人力銀行增設「轉職專區http://www.1111transfer.com.tw/index.asp」,提供各項轉職工具,另外在1111網站中更提供超過45萬筆適合上班族轉職的工作機會,其中有高達1萬多筆急缺,體貼有意轉職者先領年終,再選擇年前卡位、年後上班。

  李大華建議,上班族換工作之前,宜事先進行轉職評估,「轉職專區」將傳授完美轉職秘笈,提供薪資公秤、轉職測評、履歷健診及求職攻略。透過客觀測評工具協助轉職者找出職涯亮點,讓有意年後轉職的上班族能夠適才適所發揮所學。

  為了解上班族的轉職意願,1111人力銀行特別設計「上班族轉職意願調查」,針對會員進行網路問卷調查,調查時間2018年1月4日到1月18日,隨機抽樣為1,332份,信心水準95%,誤差值為正負2.69百分點。

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別再管年終獎金了 3張圖告訴你該不該轉職
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2015新鮮人就業追蹤調查
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不多不少 英國人心中的完美薪水三萬七
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有關履歷和面試 企業人資沒告訴你的秘密
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就業市場冷 餐飲住宿、批發零售業逆勢漲
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