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2018/03/20

  中國信託金融控股公司 17日舉辦「2018儲備幹部計畫(Management Associate Program)總部說明會」,由中國信託商業銀行總經理陳佳文、台灣人壽保險公司(簡稱「台灣人壽」)總經理莊中慶,率領中國信託各事業單位高階主管出席,現場吸引超過300位求職者參加,座無虛席、反應熱烈。

  中國信託金控日前於各大校園舉辦之徵才說明會,各場次共逾千位學子參與,詢問「MA計畫」、法人金融Assistant Relationship Manager(ARM)培育專案與金融大數據分析等相關職務,今年總部說明會則安排多位儲備幹部(MA)學長姐以親身經歷分享快速學習、輪調、培訓心得與外派經驗,鼓勵年輕學子在求職之路勇於創新,追求夢想職涯。

  中國信託銀行總經理陳佳文在說明會上表示,面對國際化競爭、人才外移、金融科技快速發展等趨勢,中國信託需要多元背景、優秀生力軍加入,壯大集團體質,期望本屆招募計畫可以延攬更多來自不同領域、國籍、具「高適應性、高移動力、高企圖心」三高特質跨界菁英加入。

  此外,中信金控自今年起,恢復開放大學畢業新鮮人申請,與中信金控一同以「強本、跨業、跨區」三大經營策略,站穩臺灣金融業品牌之領先地位。陳佳文總經理更鼓勵新世代人才在積極掌握社會脈動的同時,更要勇於嘗試、跳脫舒適圈並接受多元挑戰,放眼世界舞臺,將更有機會在職場快速累積自身價值。

  MA招募條件為大學以上畢業(含應屆、科系不拘),須中英文流利,或通曉日、菲、印、泰、越等語言。中國信託「MA計畫」透過兩年的紮實養成訓練與系統性輪調栽培,迄今已為中國信託培養出數百位年輕優秀MA,今年預計招募50位菁英,總部說明會現場亦邀請多位優秀MA學長姐分享自身在培訓過程中的挑戰與發展機會,以及海外出差、派駐、專案管理等工作、生活經驗,求職者於分組座談活動與各事業單位高階主管、MA面對面交流提問,場面熱絡。

  中信金控「MA計畫」今年邁入第十五屆,不僅履歷投遞狀況踴躍,日前於中央、清華、中山、成功、臺大、政大等大學所舉辦之校園巡迴說明會,每場次座無虛席,吸引眾多學子參與了解相關職務訊息,「MA計畫」履歷收件截止日為今年3月31日,歡迎自我期許高、具備團隊合作精神與國際視野,並對金融創新有高度興趣的求職者把握機會、儘早報名。

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