「人是說故事的動物」。從遠古口耳相傳的神話，隱惡揚善，作為穩定社會的力量，到現今24小時LIVE直播的新聞報導，肩負守望、傳承、教育等功能，無論是虛擬傳說或是紀實寫作，都是故事的類型展現，而表達形式與技巧，大大的影響了這些故事的「效能」。

       校園演講最常以新聞主播的播報、記者LIVE連線來舉例所謂的「表達力」，恰巧近期到電視節目上通告時，也聊到如何訓練「口條」？我認為口條要好，奠基於你對講述的故事清不清楚，是否完全消化、融會貫通，就跟好的演員不光是「背誦」台詞，更要徹底「內化」，好像自己就是那個劇中人，在什麼樣的情境，說出什麼樣的話，我們會說這樣的演技很「自然」，也提高了戲劇的說服力道。

     「表達力」跟職涯規劃有什麼關係呢？從準備書面履歷，到進公司企業去面試，每個環節都要具備完善的「表達力」。您怎麼樣在一紙A4去濃縮陳述你的學經歷，又如何自林林總總的人生事件中，擷取精彩亮點，用易於閱讀的格式呈現，讓人資在閱讀履歷表僅平均34秒的短暫時刻內，抓住他的眼球並建立深刻印象，最重要的是，讓人資能夠撥通電話或發份郵件，通知你來公司面試。

       面試這檔事，更是跳脫了平面圖文，是更為立體、全面的「表達」，從您的髮型服儀、說話談吐，甚至是回應主考官面試時，對他們提出種種問題的回應，都是在表達「您是怎樣的一個人」？能否契合公司的文化？或是否能夠達到企業對員工的任務期待與目標？坊間有各種針對履歷撰寫、面試準備的文章，其實追根究柢，都是在告訴你「表達力」的重要性，如何修練良好的表達技巧，因為這些才是大大影響履歷與面試成功、錄取與否的關鍵。

        回到文章開頭，人是說故事的動物，我們透過故事來表述展演我們是怎樣的人，要有好的表達，就扎根於「你對自己多了解？」有些人甚至問他喜歡吃什麼東西？平常有什麼興趣？都得想個老半天，支吾答不上來，更別提在點進人力銀行網站中，照著履歷表格式空格填空，都得思考許久，腦筋比頁面的空白欄位還空白！

       不僅只有新聞記者、氣象主播需要有清晰的表達力，做一名企劃、或是企業公關，經常要開會提案，做工作簡報，甚至是政治人物提出政見、質詢官員，都要具備好的「說故事技巧」，對於要表達的主體主題能否深刻了解，先把「自己」當作素材，好好開始研究，如果你是一項產品，該怎樣讓顧客了解你的好，心甘情願買單，還覺得物超所值。

作者｜郭岱軒
從事新聞媒體工作逾10年，曾任新聞主播、記者，目前擔任節目主持人，校園機構講師，著有《你媽知道你在發廢文嗎？》、《失業100 天》，影像、專文、評論散見於個人專頁與 IG。

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編輯/ 1111職場觀測團隊
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