又到5號發薪日了，當多數勞工開開心心領薪水時，卻有部分勞工不僅沒有薪水可領，甚至還被前東家惡意欠薪好幾個月！日前有網友在臉書爆料公社PO文，8月初離職至今，7、8月份薪水遭到拖欠遲遲沒收到，跟前老闆追討卻總被藉故拖延。原PO表示，他也不再顧及往日情份，這個月2日已到勞工局提交申訴書，希望讓前老闆受到應有懲罰。
對於勞工遭惡意積欠薪資，1111人力銀行發言人黃若薇建議，公司欠薪問題可先向勞工局申請調解，另外也可向法院聲請支付命令、或提起訴訟。其中申請調解不僅免費，還有調解委員可協助雙方達成共識，且公司可能會因違反勞動基準法等而遭主管機關裁罰，相信會對公司造成一定的壓力。
她也提到，民事訴訟部分，勞工如果遭到欠薪，只需要向法院證明雇傭關係存在，並表示並沒有收到入帳的薪水即可。若是雇主主張有給付薪資，必須要由雇主負舉證責任。請求的金額除了基本的欠薪外，還可請求法定利率5%年利率的利息。
在前述爆料公社的貼文裡，除了積欠離職員工薪水，原PO也透露，前老闆連去年10月欠人家的貨款，拖到今年才給10萬元，「還叫對方來店裡拿現金，好像欠錢最大！」欠錢不但毫不在意，被人催款時，前老闆甚至理直氣壯的大罵「都已經說過家裡有喪事！」但其實「家有喪事」這個理由原PO早已聽過許多次，讓他納悶「真不知道家裡的親戚是否都已經被詛咒一輪了！」。
網友看了不禁感嘆，「好慘，欠薪欠到親戚要輪流死」。也有人分享，「我之前工作的地方是領現，那才慘，發薪水真的都是看人臉色的」、「這不算什麼！我老闆欠薪水的理由是剛買房子，所以目前手上沒現金」。
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