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首頁知識庫職場秘笈生涯發展誰說30歲前一定要找到職涯方向?讓你更有轉職本錢的3個理由

作者:李念庭/出處:Cheers雜誌/圖片來源:visualhunt

 

對於步入社會多年的你,轉職談何容易?不計後果地做出一個勇敢的決定,用冒險者的精神,為自己的未來開疆拓土,通常是20多歲的權利。然而,你根本無須憂慮,因為…人生的各種選擇,從來沒有固定的解答。

 

很多時候,你走了很遠以後,才發現一直以來傾盡心力、投注大半時間的目標,並非熱忱所在。即使被主管大力賞識、擁有眾人欽羨的成績,仍填補不滿心中的乏味空洞。

 

或許有人會提議:「轉換跑道不就成了?」 不過,對於步入社會多年的你,談何容易?不計後果地做出一個勇敢的決定,用冒險者的精神,為自己的未來開疆拓土,通常是20多歲的權利。

 

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然而,你根本無須憂慮。投資顧問公司Orchard Advisors的CEO伊麗莎白.克魯克(Elizabeth Crook),在《DailyWorth》整理出40歲轉換跑道,一定要知道的事:

 

一、往往比你認為的還充裕

 

不少人認為,年近「不惑之年」才轉職太遲了。不過,換個角度想,其實你還有20年的時間,可以做自己想做的事。

克魯克提到自己40歲時,在一間科技公司擔任中高階主管,長期超時工作,壓得她喘不過氣。即使她清楚要改善生活品質,一定得做出改變,但考量年紀已過衝刺階段,使她遲遲不敢下決定。

直到看見任職兒科醫生的父親,在50歲提筆寫書,69歲已成一名百萬暢銷作家,她才驚覺,若有足夠的決心,在打造「新的職涯」之路上,時間往往比自己認為的充裕得多。

現在,克魯克已是一名穩健成長公司的CEO,她熱衷於目前所做的每一件事。

 

二、當前的職銜與技能困住

 

經過多年歷練,目前工作所需技能,你全能靈活運用,而長時間累積的實力、口碑,也協助你坐上一個有份量的位置。選在這個時刻轉職,豈不可惜?

在這份工作中,你清楚掌握”know-whats.”,不過,真正珍貴的是,你從中學習、領悟到的”know-hows.”。這是職涯領域如何更動,都無法帶走的資產。

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不管是團隊合作、招募人才、管理下屬、創建預算,重要的不是「你會做這些」,而是「你知道怎麼做」。 當你看透事情的本質,了解真正有價值的不是工作,而是「自己」,就不會被「看似美好的現狀」絆住。

 

三、過去的不足,已不是阻礙

 

20多歲時,學歷及打工經驗,或許是企業評斷你「能力」的指標;隨著經驗的累積,這些條件固然重要,但已不是唯一標準。

為履歷加值的,不再是那些踏入職場前,已成既定事實的個人背景,而是你一路的貢獻與表現。 這樣的你,比起各種不足的年輕自己,反而更有闖蕩的本錢。

 

 

 

 

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