測驗找方向
職場現況
知識庫
職涯聽診器
關於Career+
首頁知識庫職場秘笈生涯發展25、35、45你準備好了嗎?

年齡階段不同,自然對轉職各有考量點。

《Cheers》雜誌特別為25、35、45歲時換跑道應做的準備,整理出3個關鍵字和9個思考,讓你在選擇前先自我檢視,每次改變都更上層樓。

 

#學習

25歲,累積正確的工作態度和習慣

思考1:我能從錯誤中學到東西?
《Forbes》的專欄文章〈20件20歲不懂的事〉中強調,千萬別等別人催促才起身做事。不過新人犯錯很正常,就算做錯,也能從中得到經驗值。

如果想盡快融入新工作,一定要開口問。線上平台Medium發表的文章〈如何在一週內學會工作6個月要做的事〉指出,把握機會發問,就算問錯問題也無所謂,千萬別不懂裝懂又不問。

思考2:是否能建立「帶著走」的能力
第一份工作很少是最後一份工作,因此更要思考:能在職涯帳戶存下多少「帶著走的能力」,而不是非得依附於組織光環。這些「存款」不斷增加,才能成為日後挑戰更好工作的「籌碼」。

思考3:這份工作能否讓我成長?
作為職場新手,此時最重要的功課,莫過於把自己當成海綿,不斷吸收和學習。評估工作最重要的面向,不只是有形薪酬,更是無形經驗的累積。

華爾街對沖基金巨頭史丹利・德魯肯米勒(Stanley Druckenmiller)曾說:在職涯初期,如果有人要你從「好的導師」和「高薪」中擇其一,請務必選好導師。

好的導師能指引正確方向,降低你走錯路的風險。換言之,從工作本身能學到什麼?這家企業的文化是否鼓勵員工成長,讓你有更高的機會在環境中遇見好導師?都是決策關鍵。

 

#加值

35歲,為職涯高峰鋪陳

思考4:補齊能力拼圖的缺角?
走過摸索前期,現在進入累積實力的黃金期。回頭看,能力拼圖中還缺什麼?每次轉換,都要讓這塊拼圖更完整。
人力網the muse建議,此時千萬別在原地踏步,每次變動都要帶著策略性目標,讓專業拓展更深一層。

思考5:如何發揮即戰力?
這個階段轉職沒有適應期,對方通常對你發揮「即戰力」抱滿期待。如果現行做法有更好的解決之道,可立刻提出,但不要急著和過去公司比較,或直白批評現況。
在新主管眼中,過去的成績已經過去了,現在正等著你趕快交出新的成績單。

思考6:繼續當上班族或打算當主管?
若有志邁向管理職,最好逐步擴展管理眼界。評估機會時,執行與管理兩端的比重最好也包括在內。若向上發展空間大、個人評估後有潛力爭取,比起只因薪資待遇平行移動,前者有更高的無形價值。
如何讓主管產生信任並授權?關鍵是「表現在水準之上」。

LinkedIn學習指導講師陶德・德威特(Todd Dewett)建議,要清楚掌握主管的目標,並在執行後得出優秀表現。想要往上爬,不斷成功的紀錄是最有力的後援。

 

#升級
45歲,創造人生下半場的高潮

思考7:過去經驗是包袱或資產?
作為旁人眼中的「老鳥」,你的過去是資產,但不要讓它變成限制。
澳洲職業網站SEEK Learning建議,即使你具備再豐富的經驗,但在新領域中,仍須謙卑學習,別讓對專業的驕傲成為能力升級絆腳石。

思考8:新工作有發揮的舞台嗎?
工作20年後,接下來勢必走向跨界整合,整合的不僅是個人能力,也包括跨部門資源。新工作是否能提供這樣的舞台?

思考9:再不做,60歲時你會後悔嗎?
長時間待在一間公司,難免出現個人被企業「制度化」型塑的風險,也難以真實反映個人在現有市場上的價值。


前Apple歐洲區人資總監菲利浦・蓋德(Philippe Gaud)建議:不管年紀多大,都要勇敢踏出舒適圈。


現代人至少得工作到65甚至70歲之後,舉棋不定時不妨自問:再不做,60歲時會不會後悔?答案說不定就很清楚了。

 

 

 

 

 

出處:Cheers雜誌221期/圖片授權來源123rf

 

履歷面試
網友迴響
#(9)
##中年失業、職涯規劃、轉職(1)
#/(1)
#85度c(1)
#AI(6)
#AI工具(1)
#AI寫作(1)
#ChatGPT(6)
#Check(1)
#Cheers(3)
#Copilot(1)
#EDM(1)
#email(1)
#google(1)
#HR(5)
#HR面試分享(3)
#MA(1)
#MBTI(1)
#offer(1)
#OKR(1)
#PDCA(1)
#Podcast(1)
#Reference(1)
#Uber(1)
#work(1)
#九大職能星(1)
#二度就業(1)
#人工智慧(2)
#人才(2)
#人生(1)
#人生目標(1)
#人生定位(1)
#人格特質(1)
#人資(4)
#人資分享(1)
#人資真心話(1)
#人際(20)
#人際互動(1)
#人際關係(1)
#三明治溝通法(1)
#下班(1)
#上班(1)
#上班族(3)
#口碑行銷(1)
#大陸(1)
#大數據(2)
#大學生(1)
#女性優勢(1)
#小公司(1)
#工作(11)
#工作任務(1)
#工作氛圍(1)
#工作專業(1)
#工作經歷(2)
#工作選擇(1)
#工程師(6)
#不愛說話(1)
#中間世代(1)
#互相比較(1)
#互動(1)
#公司發展(1)
#公務員(1)
#公務訊息(2)
#公職(1)
#公關公司(1)
#升大學指南(1)
#升遷(1)
#反思(1)
#心理學(1)
#文(1)
#日本(1)
#世代(1)
#主管(12)
#以終為始(1)
#加班(2)
#加班費(1)
#台積電(2)
#四象限桌布(1)
#外商(3)
#外語能力(1)
#失業(2)
#市場動態(1)
#必備態度(1)
#打工(2)
#打工陷阱(1)
#打卡(1)
#未來發展(1)
#生成式AI創新學院(1)
#生醫(1)
#申請加班(1)
#目標(1)
#目標規劃(1)
#休息(1)
#休息片刻(1)
#任務(1)
#企業營銷(1)
#同事互動(1)
#同事相處(1)
#向上管理(1)
#名片社交術(1)
#在家工作(3)
#多媒體動畫設計師(1)
#年後轉職(1)
#年終(1)
#年終獎(1)
#年終獎金(1)
#年薪百萬(1)
#成功(1)
#收信(1)
#自我中心(1)
#自我介紹(3)
#自我成長(1)
#自媒體(1)
#自傳(11)
#血型(1)
#行政助理(1)
#行銷英文縮寫(1)
#行銷漏斗理論(1)
#行銷轉換率(1)
#行銷變現(1)
#作品集(1)
#你的大昆陽(1)
#低潮(1)
#克服緊張(1)
#判賠(1)
#壯遊(1)
#技巧(1)
#找工作(13)
#投資自己(1)
#求才(1)
#求職(84)
#求職分享(2)
#求職方向(1)
#求職失敗(1)
#求職技巧(1)
#求職者(2)
#求職履歷(1)
#求職錄取(1)
#沒問題先生(1)
#卸責(1)
#取消錄取(1)
#和老闆相處方法(1)
#居家辦公(1)
#抹茶山(1)
#拒絕技巧(1)
#放假(1)
#服務業(3)
#服務業 (2)
#狀遊(1)
#社交障礙(1)
#社會新鮮人(3)
#社群小編(1)
#初入職場(1)
#表達(1)
#表達能力(1)
#表達意見(1)
#金融科技(1)
#金融業(3)
#金融證照(1)
#青年(1)
#青年就業計畫(1)
#青年就業旗艦計畫(1)
#前主管(1)
#前途(1)
#品牌命名(1)
#客製化(2)
#客製化履歷(1)
#待業(1)
#疫苗接種(1)
#疫情(2)
#相處之道(1)
#研究所(1)
#科技(1)
#科技業(6)
#科學職業(1)
#英文(3)
#英語(4)
#計畫(1)
#負能量(2)
#面試(126)
#面試QA(1)
#面試分享(2)
#面試地雷(1)
#面試技巧(7)
#面試攻略(1)
#面試穿搭(2)
#面試問答(1)
#面試問題(5)
#面試準備(4)
#面試經驗(4)
#面試經驗談(2)
#面試邀請(1)
#面試題目(1)
#個人品牌(1)
#個性(1)
#兼職(1)
#家庭(1)
#家教(1)
#庫克(1)
#時間管理(2)
#晉升(29)
#校園徵才(1)
#海外(1)
#秘笈(2)
#缺點(1)
#能量管理(1)
#迷茫時刻(1)
#迷網(1)
#國際(1)
#國營事業(1)
#國營招考(1)
#培養專長(1)
#培養熟客 (1)
#婦女(1)
#寄信(1)
#專案經理(1)
#專業技能(2)
#專業培訓(1)
#張忠謀(2)
#情境考題(1)
#探索(2)
#斜槓(3)
#斜槓青年(1)
#斜槓青年職能培力計畫(1)
#曹新南(1)
#清大魂(1)
#淨零碳排(1)
#產品銷售(1)
#畢業(2)
#畢業生(3)
#畢業季(2)
#第一份(2)
#第一印象(1)
#設計師(1)
#部門溝通(1)
#創業(5)
#勞工敗訴(1)
#勞務不公(1)
#勞動部(1)
#報告技巧(2)
#就業(3)
#就業服務(1)
#提案教學(1)
#換工作(1)
#暑期打工(1)
#期望薪資(1)
#無聲卡(1)
#番茄鐘(1)
#發展趨勢(1)
#舒適圈(2)
#舒壓(1)
#菜鳥主管(2)
#視訊面試(1)
#貿易(1)
#超級業務(1)
#週末(1)
#進步動力(1)
#進修(1)
#量化(1)
#開會(1)
#雲端工程師(1)
#雲端打卡(1)
#搜尋(1)
#新手主管(1)
#新冠(1)
#新商業模式(1)
#新鮮人(35)
#新鮮人求職(1)
#新鮮人面試(2)
#會計師(1)
#會議(2)
#業務(1)
#溝通(3)
#溝通技巧(5)
#溝通協調(1)
#溝通能力(1)
#準備(1)
#照片(2)
#經驗分享(1)
#經驗談(1)
#試用期(1)
#資訊(1)
#資訊科技(2)
#資管(1)
#資遣(1)
#資歷查核(1)
#跨世代(1)
#跨領域(3)
#跳槽(3)
#道歉(1)
#達成共識(1)
#電力產業(1)
#電子報行銷(1)
#電信業(1)
#電商(8)
#電商行銷 (1)
#電話面試(1)
#團隊(2)
#團隊合作(1)
#實習(1)
#管理(3)
#管理心法(1)
#管理者(2)
#綠電(1)
#網路行銷(2)
#裸辭(2)
#製造業(4)
#語文(1)
#認證(1)
#輔導專班(1)
#遠距面試(2)
#遠距管理(1)
#領導(1)
#領導者(1)
#價值(1)
#履歷(104)
#履歷更新(1)
#履歷表(2)
#履歷健診(4)
#履歷黑名單(1)
#履歷照片(1)
#履歷撰寫(3)
#影音(6)
#徵才(3)
#數位(1)
#數據分析師(1)
#數據科學家(1)
#暫停工作(1)
#標籤(2)
#線上資源(2)
#線上課程(2)
#線上學習(1)
#談薪水(2)
#調職(1)
#銷售技巧(2)
#銷售員教學(2)
#銷售應對(1)
#閱讀(1)
#學英文(2)
#學習(2)
#學習計畫(1)
#學歷(2)
#機制(1)
#機器人(1)
#辦公室(2)
#辦公室倫理(1)
#選公司(1)
#選公司& (1)
#錯字(1)
#錄取(2)
#錄取通知(1)
#餐飲業(1)
#優勢(1)
#優點(1)
#儲備幹部(1)
#壓力(2)
#應徵(1)
#應徵技巧(3)
#應徵秘訣(1)
#戴湘儀(1)
#檢視公司(1)
#濫好人(1)
#臉盲症(1)
#薪水(4)
#薪資(19)
#薪資談判(1)
#購物台(1)
#隱私(1)
#獵頭(2)
#禮儀教學(1)
#簡報(3)
#簡報製作(1)
#簡歷(1)
#職位(2)
#職務(2)
#職涯(19)
#職涯目標(2)
#職涯目標 (1)
#職涯健診(2)
#職涯瓶頸(1)
#職涯規劃(4)
#職涯發展(1)
#職涯講座(3)
#職涯趨勢(1)
#職涯顧問(1)
#職場(36)
#職場小人(1)
#職場工具(1)
#職場之道(1)
#職場互動(1)
#職場心得(1)
#職場生存術(1)
#職場地雷(3)
#職場成功(1)
#職場老油條(1)
#職場老鳥(1)
#職場相處(1)
#職場發展(1)
#職場隊友(1)
#職場新鮮人(4)
#職場溝通術(1)
#職場精英(1)
#職場潛規則(1)
#職場衝突(1)
#職場調查/星座/人格特質(1)
#職場禮儀(4)
#職業(1)
#職業生涯轉型 (1)
#職業倦怠(1)
#職業婦女(1)
#轉職(54)
#醫療(1)
#離職(8)
#離職 (1)
#離職因素(1)
#離職原因(2)
#離職單(1)
#證照(1)
#辭職(1)
#關鍵字(1)
#競業條款(1)
#蘋果(1)
#鐵飯碗(1)