勞動部辦理「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業以「先僱後訓」方式進用15-29歲青年，提供務實致用的工作崗位訓練，並安排職場導師一對一指導，協助青年快速培養專業能力融入職場，是青年轉換跑道的最佳助力!
27歲的小欣英國語文學系畢業，曾在化妝品公司擔任業務助理及台灣世界展望會擔任翻譯，但她發現自己的英文強項，在職場上只被視為加分能力，於是開始思考學習專業技能，期望轉職具專業性且無法被輕易取代的職務。
小欣在工作期間與合作夥伴網頁工程師提及行政工作繁瑣的無力感，工程師建議她學習電腦程式語言協助工作流程簡化，就這樣小欣開始進修Python、網頁前端程式語言等課程，運用程式語法分類翻譯資料並架構網站的視覺設計，過程中不但獲得成就感，也對網頁設計的工作內容產生興趣，考慮轉換跑道成為軟體開發工程師。
小欣雖想要跨領域轉職，但卻忐忑著自己沒有相關的專業能力與工作經驗，正當一籌莫展之際，朋友告知她勞動部「青年就業旗艦計畫」的訊息，當深入了解計畫的「工作崗位訓練」運作模式後，覺得這正是她轉職的最佳助力與契機。
小欣積極尋求參與「青年就業旗艦計畫」的企業與職缺，進入「昕力資訊公司」接受為期六個月「工作崗位訓練」，在職場導師的帶領下，先熟悉網頁與系統開發的工作框架，進一步透過程式撰寫將網頁分區並與後台功能邏輯溝通串接、測試，在基礎技能成熟後，再參與資深工程師所帶領的開發專案，一步步透過實務的工作累積經驗與技能。
小欣結訓後獲得留任，負責網頁架構專案，小欣說：「很感謝勞動部的專業資源，讓我從一個資訊零基礎的小白，在職場導師的帶領下，養成工作專業技能，成就轉職夢想，薪資也獲得大幅成長!」
勞動力發展署北分署代理分署長李燕玲表示，「青年就業旗艦計畫」提供15-29歲青年務實及量身打造的「工作崗位訓練」，快速養成產業所需人才，青年朋友可透過「先僱後訓」模式，瞭解產業環境、企業文化，在「做中學」中提升職能並增強自信心！詳情請逕上「青年職訓資源網」查詢。
本文經 台灣就業通 授權
文章來源 / 勞動部「青年就業旗艦計畫」助攻 業務助理成功轉職軟體工程師
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圖片來源 / Freepik.com
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