文章來源：大亞電線電纜股份有限公司 管理師 林延鞠
 

當時的做法，現在想來實在過於衝動，但是這種舉動，這樣的和他人互動方式，有點類似這篇文章的中心思想：

把自己當作一間公司經營，經營自己這個品牌。

多數人都具有社會傾向，我們會希望能在他人面前呈現正面、正向的態度和好印象，每個人都會定位自己，定位形象，定位希望他人對自己是好的觀感，定位自己的專業性，定位自己的品味，定位自己的說話方式和內涵…等，這樣看來，我們可以說，你的名字就是品牌，如同LV，一個包包的品牌；你的名字，就是一間公司名稱，在就業市場上，有很多很多的「同業」，也就是競爭對手。

先前文章中，筆者給予求職者其中一點的建議，就是針對你想應徵的職務進行相關職能培育，想想，在市場上同時想應徵這份工作的求職者有多少？接續上段的概念，在同一產品的同業競爭者有多少間？以我們人資招聘公司需要的員工，主管僅僅面試一位就能決定錄取者，這樣的機率是非常的低，人資必須讓主管有對照有比較，從中挑選、錄取質感和條件較優的面試者。

所以，若您可以將自己視為一間公司經營，你可以參考個案研討方式，先從SWOT四大層面【優勢（Strengths）、劣勢（Weaknesses）、機會（Opportunities）和威脅（Threats）】，分析找出自己的優點和缺點，以及自己擁有的資源和機會。其實筆者看過許多的求職者以及親身的經驗，「資源」非常重要，也是很現實的要點，如果您不如中東國家有豐沛的天然現成油田資源可以取用，就必須如同一些天然資源較枯竭的國家，向外求發展，充實自己需要的人才流、現金流和資源流。

所以，綜歸上述，主要思想就是，要經營自己。

行行出狀元也是同此意，各行各業的工作者，努力經營自己，針對自己想從事的工作或是想應徵的職務，了解該職務希望招聘哪種類型的員工，培訓自己，建立形象，創造自己的事業，建立屬於自己的成就。大家聽到你的名字，就能直接聯想到你的專業，你的強項，你的主要事蹟。現在資訊發達來源很多樣化，但是要真的能了解自己的缺點以及資源的不足並且承認它們，才能打敗它們！筆者以前念書時代作文分數總是不高，好強的自己因為勇於承認，透過後天努力，閱讀許多雜誌書籍，參考業界前輩們的佳作，加上職場上的經歷，今日也能成為千字以上文章的作者。

不論您是剛要進入職場的新鮮人，還是已在職場打滾數年累積數年經驗的想轉換跑道的求職者，看過這篇文章後，不僅能運用在工作上，甚至在與人處事都是相當實用的！，當您希望他人如何看待您，您必須付出相當大的努力持續落實，能夠想到！說到！做到！祝福各位求職路上無絆腳石，一切如意，一切順心！