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離職倒數:你該對職場去魅了 (一)
資料來源:文/職涯停靠站 上稿日期:2024/11/27 14:05
相信離職的原因有百百種,對每個人來說都不太一樣。有的是可以跟人說出口的理由,有的是跟公司提離職的時候一些體面的說法,當然也有一些只有自己心裡知道,或者是過了一段時間沉澱,回頭去看之後,最明確的心理聲音告訴你,什麼才是你真正想要離開的原因...
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離職後也不要歸0,讓每一個努力都能延續
資料來源:文/葛捷思品牌經營學 上稿日期:2024/08/19 15:08
在過去的職場環境,每一個專案的執行、每一個銷售的成果,都會隨著專案結束或者時間的過去,這一切就必須全部歸零,不論成功的喜悅,或者失敗的懊悔,基本上不會留下任何的遺跡...
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瀟灑裸辭VS低調轉職 聰明換工作關鍵談判條件
資料來源:媒體中心/綜合報導 上稿日期:2024/08/09 16:08
在職場中,「換工作」可能是人們追求更好生活品質、事業發展和個人成長的一種方式。然而,做出換工作的決定並非輕而易舉,需要仔細評估現有工作狀況和未來發展潛力...
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想離職,但公司一直找不到人交接?
資料來源:文/擺渡人生學校-吳育潼 上稿日期:2024/08/05 15:28
當你想離職,但公司一直找不到人交接時,從職涯規劃、心理層面和實際作業層面分析,可以做以下事情...
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還在猶豫要不要當主管?3 個練習幫你找出內心的答案!
資料來源:文/好奇先生 上稿日期:2024/07/22 15:53
最近公司的小主管要離職了,所以我的大主管問我要不要接小主管的職位。 雖然我對於升職沒什麼野心,內心也知道這個職位還不錯,但還是有很多因素讓我不斷糾結,所以我很猶豫。 到底有多猶豫呢?可能我某天晚上決定要接主管後,隔天醒來又不想接,而且這個循環還不斷重複...
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跨領域轉職的三個步驟,確保你不會後悔!
資料來源:文/Career Coach Serene 上稿日期:2024/06/21 15:10
相信很多人在職場打滾一陣子後,會想要跨領域轉職 然而雖然有很多人有想要"跨領域"的想法 但很多時候卻不知道要怎麼開始,或甚至不知道要怎麼去決定自己下一個要投入的行業領域...
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轉職念頭讓你焦慮嗎?因為你搞錯方向了
資料來源:文 / 艾莎解結 上稿日期:2024/06/07 10:04
職涯跨界轉職焦慮,其實是生存策略的焦慮 有些來找我諮詢的個案,對於我「業務」跨界到「心理相關」領域的心路歷程很感興趣,這也衍伸出兩種情形...
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轉職必修「競業條款」 你簽的合約有效嗎?
資料來源:媒體中心/綜合報導 上稿日期:2024/03/28 09:20
競業條款主要是為了保護公司的利益而設計的重要法律工具,以保護雇主的商業利益,包含避免技術或營業秘密外流,甚至員工該技術或秘密來營利。因此會限制工作者在相同或類似的業務領域中從事競爭活動,其中又可分為在職中與離職後...
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「老闆我想離職!」到底該不該裸辭呢?裸辭前後該做的五件事。
資料來源:文/於是職徑 上稿日期:2024/03/08 14:11
你是否曾經有過這樣的念頭:「我受夠了這份工作,我要辭職!」?你是否曾經有過這樣的衝動:「我不管了,我要裸辭!」?如果你的答案是肯定的,那麼你可能需要先冷靜下來,仔細思考一下,裸辭對你的職涯和生活會有什麼影響...
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打造理想職涯的三個要素
資料來源:文/昭彥老師 上稿日期:2024/03/04 09:30
了解自己在現在、未來的生活需求,設定可滿足的薪資待遇,對應自己專業與經驗能夠找到的工作;在一份工作中,設計可以持續給自己正向回饋的機制,讓自己可以克服各種挫折;持續累積,把日子過好,成就感自然就隨之而來...
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01
林萃芬 轉職從不考慮幾K!
02
碩士畢業三年失業20次,再站起來的故事
03
為何離職原因不要說自己「身體不好」?
04
給應屆畢業生建議
05
學非所用也能走出自己的路