離職後也不要歸0，讓每一個努力都能延續
資料來源：文／葛捷思品牌經營學 上稿日期：2024/08/19 15:08
在過去的職場環境，每一個專案的執行、每一個銷售的成果，都會隨著專案結束或者時間的過去，這一切就必須全部歸零，不論成功的喜悅，或者失敗的懊悔，基本上不會留下任何的遺跡...
詳全文＞＞瀟灑裸辭ＶＳ低調轉職 聰明換工作關鍵談判條件
資料來源：媒體中心／綜合報導 上稿日期：2024/08/09 16:08
在職場中，「換工作」可能是人們追求更好生活品質、事業發展和個人成長的一種方式。然而，做出換工作的決定並非輕而易舉，需要仔細評估現有工作狀況和未來發展潛力...
詳全文＞＞想離職，但公司一直找不到人交接？
資料來源：文／擺渡人生學校－吳育潼 上稿日期：2024/08/05 15:28
當你想離職，但公司一直找不到人交接時，從職涯規劃、心理層面和實際作業層面分析，可以做以下事情...
詳全文＞＞還在猶豫要不要當主管？3 個練習幫你找出內心的答案！
資料來源：文／好奇先生 上稿日期：2024/07/22 15:53
最近公司的小主管要離職了，所以我的大主管問我要不要接小主管的職位。
雖然我對於升職沒什麼野心，內心也知道這個職位還不錯，但還是有很多因素讓我不斷糾結，所以我很猶豫。
到底有多猶豫呢？可能我某天晚上決定要接主管後，隔天醒來又不想接，而且這個循環還不斷重複...
詳全文＞＞跨領域轉職的三個步驟，確保你不會後悔！
資料來源：文／Career Coach Serene 上稿日期：2024/06/21 15:10
相信很多人在職場打滾一陣子後，會想要跨領域轉職
然而雖然有很多人有想要＂跨領域＂的想法
但很多時候卻不知道要怎麼開始，或甚至不知道要怎麼去決定自己下一個要投入的行業領域...
詳全文＞＞轉職念頭讓你焦慮嗎？因為你搞錯方向了
資料來源：文 / 艾莎解結 上稿日期：2024/06/07 10:04
職涯跨界轉職焦慮，其實是生存策略的焦慮
有些來找我諮詢的個案，對於我「業務」跨界到「心理相關」領域的心路歷程很感興趣，這也衍伸出兩種情形...
詳全文＞＞轉職必修「競業條款」 你簽的合約有效嗎？
資料來源：媒體中心／綜合報導 上稿日期：2024/03/28 09:20
競業條款主要是為了保護公司的利益而設計的重要法律工具，以保護雇主的商業利益，包含避免技術或營業秘密外流，甚至員工該技術或秘密來營利。因此會限制工作者在相同或類似的業務領域中從事競爭活動，其中又可分為在職中與離職後...
詳全文＞＞「老闆我想離職！」到底該不該裸辭呢？裸辭前後該做的五件事。
資料來源：文／於是職徑 上稿日期：2024/03/08 14:11
你是否曾經有過這樣的念頭：「我受夠了這份工作，我要辭職！」？你是否曾經有過這樣的衝動：「我不管了，我要裸辭！」？如果你的答案是肯定的，那麼你可能需要先冷靜下來，仔細思考一下，裸辭對你的職涯和生活會有什麼影響...
詳全文＞＞打造理想職涯的三個要素
資料來源：文／昭彥老師 上稿日期：2024/03/04 09:30
了解自己在現在、未來的生活需求，設定可滿足的薪資待遇，對應自己專業與經驗能夠找到的工作；在一份工作中，設計可以持續給自己正向回饋的機制，讓自己可以克服各種挫折；持續累積，把日子過好，成就感自然就隨之而來...
詳全文＞＞搶捧金飯碗贏在起跑點！「2大加分要件」增加錄取率
資料來源：記者林育如／綜合報導 上稿日期：2023/10/05 08:40
高薪、穩定、有前景的金融業是不少求職者眼中的金飯碗。尤其，各大金控每年校園徵才現場總是擠滿前來諮詢、應徵的新鮮人，其熱門度常榮登求職前五大排行。對此，投入金融業10多年的陳小姐透露，求職者若具備2大先決條件，將大幅增加錄取機會...
詳全文＞＞01
林萃芬 轉職從不考慮幾K！
02
碩士畢業三年失業20次，再站起來的故事
03
為何離職原因不要說自己「身體不好」？
04
給應屆畢業生建議
05
學非所用也能走出自己的路
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