到了人力銀行後，身邊有些朋友都會問我「奇怪，我怎麼投履歷都沒人回？」，有趣的是，找上門的朋友，學經歷一個比一個強，其實我也感到很奇怪，這也勾起了我的好奇心，「如果你不介意的話，履歷方便給我看一下嗎？」，有幾個朋友也很直接的把履歷傳給我，我一看，還真的有問題，但問題不出在文字內容，而是排版上的問題，出現頻率最高。
這些優秀的人才，「不被人資看到」的原因，排名第1的是「在同一家公司待太久」，大家應該很好奇，穩定度高不好嗎？（職場文化已經和過去不同啦！）世事都有兩面刃，待得久除了代表穩定度高之外，也可能表示你對職務異動的接受度和彈性不高，另外一部分就是你的薪資可能相對比較「貴松松」，薪水比很多高階主管更高，這也是人資會考慮的部分。
除了這些比較主觀的因素之外，大部分同一家公司待了很多年的人，經歷會是這樣寫的：
2010/3~2020/6 A公司 擔任業務專員、業務主任、業務經理
但這樣一行寫得滿滿的，其實是增添履歷石沈大海的機率，因為第1關，通常會是電腦系統篩選，如果是要找業務經理的人資，關鍵字當然是搜尋「業務經理」，就算是一份一份用肉眼看，這樣的排序也可能讓人資漏看了，而且人資也需要知道，你擔任不同職務的時間有多長，一位菜鳥主管和成熟的主管，資歷和經驗累積是不一樣的，所以比較聰明的寫法會是：
2010/3-2013/3 A公司 擔任業務專員
2013/3-2016/3 A公司 擔任業務主任
2016/3-2020/6 A公司 擔任業務經理
除了經歷，還有一個重點是照片，或許很多人會覺得照片不就是漂亮、帥氣就好嗎？但很多人會忽略背景，背景最好是淺色，太暗的顏色，會把人給「吃進去」，無法第一眼就吸引人資的眼光。
要記得，人資看每份履歷的時間真的不長，大約6~12秒，就能決定要不要繼續看下去，所以第一眼，一定要吸引人的目光，照片是不是有精神，看起來讓人覺得聰明機靈或有親和力，絕對很加分。
而履歷自傳的部分，請一定要填寫，千萬不要空白，因為你略過自傳，人資也會自動略過你，畢竟如果連自傳都懶得寫，人資不僅無法了解你，看到的，更會是這個人連爭取工作都「很不積極」。另外，自傳最忌諱的是「流水帳」，「小學一年級得過演講比賽冠軍、小學三年級拿過最佳進步獎，國中一年級.....巴拉巴拉」，這種久遠且不可考的經歷，通通拉哩拉雜沒整理就放進去，會讓忙碌的人資看了很不耐煩（尤其每個月發薪日）。
自傳內容，建議最早從高中開始就好，如果是有一定職場經驗的老鳥，只要清楚闡述在每間公司擔任的職務、實際工作內容、業績或亮點、是否擔任過主管職、管理過多少人，未來打算替公司帶來什麼樣的實質貢獻，簡單清楚明瞭的自傳，勝過又臭又長看不到重點的「家族奮鬥史」，如果時間跟技術允許，圖文並茂、量身定做PPT，會比制式履歷表來的更加分。
最後再提醒大家一個，很多人都不會注意到的小秘密，就是如果住得太遠，住家到公司車程距離1小時以上，有些人資會考量到是不是會無法久任，或是天天遲到開天窗，因此不敢錄用。
曾經我也是「近漂族」，10年前我在新聞台任職期間，為了保持記者的機動性，即便我家就住台北市，也硬是去內湖租房子，距離新聞台騎車只要5分鐘，（早在很久很久以前，內湖在早上塞車的情況，就已經不是開玩笑的），當年的薪資只能租加蓋套房，非常的潮濕，褲子掛在牆壁上會發霉的那種，直到存到了一點錢，才去買了除濕機（當年不敢讓爸媽知道，希望他們不要看到這一篇哈哈）。
現在想想，雖然生活品質沒那麼好，卻能讓自己工作起來不要那麼辛苦（畢竟有時候凌晨就要上班了），我一直認為那是個正確的選擇。當然，大部分的人都想兼顧生活品質、通勤距離、工作表現，這些條件環環相扣，卻很難面面俱到，只能選擇你心裡覺得最重要的選項，而我選擇了居住品質差一點，卻能多睡一點，工作精神更好一點，至今我還是不後悔當時「逐水草而居」的選擇。
也別忘記了，求職前先上1111人力銀行的面試經驗暨工作甘苦談，裡面有許多擁有豐碩戰果的前輩，將職場心法不藏私地，分享給還在職涯路上碰撞的你，大大降低踩雷機率，避開不必要的冤枉路，或是也可參考1111轉職專區(https://www.1111transfer.com.tw/)直接以職位、福利、地區、產業，一個按鍵就能輕鬆轉職！
圖片來源 / Freepik.com
##中年失業、職涯規劃、轉職(1)
#/(1)
#85度c(1)
#AI(5)
#AI寫作(1)
#ChatGPT(6)
#Check(1)
#Cheers(3)
#Copilot(1)
#EDM(1)
#email(1)
#google(1)
#HR(5)
#HR面試分享(3)
#MA(1)
#MBTI(1)
#offer(1)
#OKR(1)
#PDCA(1)
#Podcast(1)
#Reference(1)
#test(1)
#Uber(1)
#work(1)
#九大職能星(1)
#二度就業(1)
#人工智慧(2)
#人才(2)
#人生(1)
#人生目標(1)
#人生定位(1)
#人格特質(1)
#人資(4)
#人資分享(1)
#人資真心話(1)
#人際(20)
#人際互動(1)
#人際關係(1)
#三明治溝通法(1)
#下班(1)
#上班(1)
#上班族(3)
#口碑行銷(1)
#大陸(1)
#大數據(2)
#大學生(1)
#女性優勢(1)
#小公司(1)
#工作(10)
#工作任務(1)
#工作氛圍(1)
#工作專業(1)
#工作經歷(2)
#工作選擇(1)
#工程師(6)
#不愛說話(1)
#中間世代(1)
#互相比較(1)
#公司發展(1)
#公務員(1)
#公務訊息(2)
#公職(1)
#公關公司(1)
#升大學指南(1)
#升遷(1)
#反思(1)
#心理學(1)
#文(1)
#日本(1)
#世代(1)
#主管(3)
#以終為始(1)
#加班(2)
#加班費(1)
#台積電(2)
#四象限桌布(1)
#外商(3)
#外語能力(1)
#失業(2)
#市場動態(1)
#必備態度(1)
#打工(2)
#打工陷阱(1)
#打卡(1)
#未來發展(1)
#生成式AI創新學院(1)
#生醫(1)
#申請加班(1)
#目標(1)
#目標規劃(1)
#休息(1)
#休息片刻(1)
#企業營銷(1)
#同事互動(1)
#同事相處(1)
#名片社交術(1)
#在家工作(3)
#多媒體動畫設計師(1)
#年後轉職(1)
#年終(1)
#年終獎(1)
#年終獎金(1)
#年薪百萬(1)
#成功(1)
#收信(1)
#自我中心(1)
#自我介紹(2)
#自我成長(1)
#自媒體(1)
#自傳(10)
#血型(1)
#行政助理(1)
#行銷英文縮寫(1)
#行銷漏斗理論(1)
#行銷轉換率(1)
#行銷變現(1)
#作品集(1)
#你的大昆陽(1)
#克服緊張(1)
#判賠(1)
#壯遊(1)
#技巧(1)
#找工作(13)
#投資自己(1)
#求才(1)
#求職(84)
#求職分享(2)
#求職方向(1)
#求職失敗(1)
#求職技巧(1)
#求職者(1)
#求職履歷(1)
#求職錄取(1)
#沒問題先生(1)
#卸責(1)
#取消錄取(1)
#和老闆相處方法(1)
#居家辦公(1)
#抹茶山(1)
#拒絕技巧(1)
#放假(1)
#服務業(3)
#服務業 (2)
#狀遊(1)
#社交障礙(1)
#社會新鮮人(3)
#社群小編(1)
#初入職場(1)
#表達(1)
#表達能力(1)
#表達意見(1)
#金融科技(1)
#金融業(3)
#金融證照(1)
#青年(1)
#青年就業計畫(1)
#青年就業旗艦計畫(1)
#前主管(1)
#前途(1)
#品牌命名(1)
#客製化(2)
#客製化履歷(1)
#待業(1)
#疫苗接種(1)
#疫情(2)
#相處之道(1)
#研究所(1)
#科技(1)
#科技業(6)
#科學職業(1)
#英文(3)
#英語(4)
#負能量(2)
#面試(122)
#面試QA(1)
#面試分享(2)
#面試地雷(1)
#面試技巧(7)
#面試攻略(1)
#面試穿搭(2)
#面試問答(1)
#面試問題(5)
#面試準備(4)
#面試經驗(4)
#面試經驗談(2)
#面試邀請(1)
#面試題目(1)
#個人品牌(1)
#個性(1)
#兼職(1)
#家庭(1)
#家教(1)
#庫克(1)
#時間管理(2)
#晉升(29)
#校園徵才(1)
#海外(1)
#秘笈(2)
#缺點(1)
#迷茫時刻(1)
#迷網(1)
#國際(1)
#國營事業(1)
#國營招考(1)
#培養專長(1)
#培養熟客 (1)
#婦女(1)
#寄信(1)
#專案經理(1)
#專業技能(2)
#專業培訓(1)
#張忠謀(2)
#情境考題(1)
#探索(2)
#斜槓(3)
#斜槓青年(1)
#斜槓青年職能培力計畫(1)
#曹新南(1)
#清大魂(1)
#淨零碳排(1)
#產品銷售(1)
#畢業(2)
#畢業生(3)
#畢業季(1)
#第一份(2)
#第一印象(1)
#設計師(1)
#部門溝通(1)
#創業(5)
#勞工敗訴(1)
#勞務不公(1)
#勞動部(1)
#報告技巧(2)
#就業(3)
#就業服務(1)
#提案教學(1)
#換工作(1)
#暑期打工(1)
#期望薪資(1)
#無聲卡(1)
#番茄鐘(1)
#發展趨勢(1)
#舒適圈(2)
#舒壓(1)
#菜鳥主管(2)
#視訊面試(1)
#貿易(1)
#超級業務(1)
#週末(1)
#進步動力(1)
#進修(1)
#量化(1)
#開會(1)
#雲端工程師(1)
#雲端打卡(1)
#搜尋(1)
#新手主管(1)
#新冠(1)
#新商業模式(1)
#新鮮人(34)
#新鮮人求職(1)
#新鮮人面試(2)
#會計師(1)
#會議(2)
#業務(1)
#溝通(2)
#溝通技巧(4)
#溝通協調(1)
#溝通能力(1)
#準備(1)
#照片(2)
#經驗分享(1)
#經驗談(1)
#試用期(1)
#資訊(1)
#資訊科技(2)
#資管(1)
#資遣(1)
#資歷查核(1)
#跨世代(1)
#跨領域(1)
#跳槽(3)
#道歉(1)
#達成共識(1)
#電力產業(1)
#電子報行銷(1)
#電信業(1)
#電商(8)
#電商行銷 (1)
#電話面試(1)
#團隊(1)
#團隊合作(1)
#實習(1)
#管理(3)
#管理心法(1)
#管理者(2)
#綠電(1)
#網路行銷(2)
#裸辭(1)
#製造業(4)
#語文(1)
#認證(1)
#輔導專班(1)
#遠距面試(2)
#遠距管理(1)
#領導(1)
#領導者(1)
#價值(1)
#履歷(102)
#履歷更新(1)
#履歷表(2)
#履歷健診(4)
#履歷黑名單(1)
#履歷照片(1)
#履歷撰寫(3)
#影音(6)
#徵才(3)
#數位(1)
#數據分析師(1)
#數據科學家(1)
#暫停工作(1)
#標籤(2)
#線上資源(2)
#線上課程(2)
#線上學習(1)
#談薪水(2)
#調職(1)
#銷售技巧(2)
#銷售員教學(2)
#銷售應對(1)
#閱讀(1)
#學英文(2)
#學習(2)
#學習計畫(1)
#學歷(2)
#機制(1)
#機器人(1)
#辦公室(2)
#辦公室倫理(1)
#選公司(1)
#選公司& (1)
#錯字(1)
#錄取(2)
#錄取通知(1)
#餐飲業(1)
#儲備幹部(1)
#壓力(1)
#應徵(1)
#應徵技巧(3)
#應徵秘訣(1)
#戴湘儀(1)
#檢視公司(1)
#濫好人(1)
#臉盲症(1)
#薪水(4)
#薪資(19)
#薪資談判(1)
#購物台(1)
#隱私(1)
#獵頭(2)
#禮儀教學(1)
#簡報(1)
#簡報製作(1)
#簡歷(1)
#職務(2)
#職涯(19)
#職涯目標(2)
#職涯目標 (1)
#職涯健診(2)
#職涯瓶頸(1)
#職涯規劃(3)
#職涯發展(1)
#職涯講座(3)
#職涯趨勢(1)
#職涯顧問(1)
#職場(33)
#職場小人(1)
#職場工具(1)
#職場之道(1)
#職場互動(1)
#職場心得(1)
#職場生存術(1)
#職場地雷(3)
#職場成功(1)
#職場老油條(1)
#職場老鳥(1)
#職場相處(1)
#職場發展(1)
#職場隊友(1)
#職場新鮮人(4)
#職場溝通術(1)
#職場精英(1)
#職場潛規則(1)
#職場衝突(1)
#職場調查/星座/人格特質(1)
#職場禮儀(4)
#職業(1)
#職業生涯轉型 (1)
#職業倦怠(1)
#職業婦女(1)
#轉職(52)
#醫療(1)
#離職(6)
#離職 (1)
#離職因素(1)
#離職原因(2)
#離職單(1)
#證照(1)
#辭職(1)
#關鍵字(1)
#競業條款(1)
#蘋果(1)
#鐵飯碗(1)