許多人在出了社會幾年後，會慢慢發現自己對於目前的工作不滿意，也許是薪資到達了天花板，也有可能是待在一個充滿問題的環境，導致自己的身心靈狀態失衡，難以繼續在職場堅持下去。

於是，各種環境因素讓我們開始思考轉職的可能性，然而當開始嘗試踏出舒適圈、到要執行的地步時，卻又會因為各種藉口打退堂鼓而放棄。這到底是為什麼呢？

前陣子有不少讀者來信詢問：「Vivian，我想要轉職工程師，但我不曉得自己適不適合。」

又或是：「我想要轉職工程師，但我怕自己不適合。」
這些讀者的問題讓我想到，當初自己剛出社會時，也從來沒有計畫性的、深層的探索自己對於職涯規劃，導致自己職場初期像隻無頭蒼蠅，不但充滿了挫折感，也沒有找到適合自己的目標。

職涯定錨，確立目標有效提升成長速度
事實上，不經規劃的職涯往往讓人感到無力，就好像你準備要去旅遊，卻永遠不知道如何開始，沒有意識到自己要主動規劃行程就算了，卻往往要他人來幫你做出決定。
然而我們自己的職涯，只有自己能決定。

我們會發現身邊有些朋友，對於自己未來要做什麼很有想法，目標也一直很堅定，即便對方的夢想看似遙遠，對方卻能穩定、持續性的成長，離自己的目標越來越近，這到底是怎麼做得到呢？

今天就要跟大家分享，三個在轉職前必做的策略型思考，讓你在職涯的路上更了解自己，加快自己的職涯成長速度。

思考一：你是一個怎麼樣的人？
對自己的了解有多深，就越能找到適合自己的工作。

從小，身邊的親友一直灌輸我是一個「外向」的人，也很常幫我貼上「乖巧懂事」的標籤，這樣的舉動讓我備感壓力，為了要滿足大人們的虛榮心，我不得不勉強自己做一些符合外在期待的行為。

我甚至沒有意識到自己根本不外向，甚至還有一點叛逆，不斷催眠自己是一個「既外向又討人喜歡」的人。

還在唸書的時候，當我發現自己與一大群人互動會感到不適時，就會感到很自責，譴責自己為什麼不能與人群很自然的互動。

後來出了社會有機會做了十六型人格測驗，才發現我是一個偏內向、喜歡自己相處的人格特質，那時我真的鬆了一口氣，因為我再也不用勉強自己做一些背離本性的事了。

然而在我發現自己是一個偏內向、不喜歡長期與他人互動的人格特質前，自己已經至少做了兩三份需要與大量人群互動的工作，可以說是身心靈徹底的失衡，每當要出門工作時，我都會感到十分焦慮，不曉得自己要怎麼樣面對工作上遇到的陌生人。

除了內向的特質以外，我還很不喜歡工作會常常被打斷，或是工作環境過於吵雜，都我令我難以專心，於是我暗自下定決心，決定要做個專業度更高、擁有安靜環境的工作。

隨著更了解自己，我的職涯道路也越來越明確，越來越了解自己適合怎麼樣的工作性質，怎麼樣的工作環境會更適合自己。

如果你對於職涯很迷茫，首先你必須先問問自己：我是一個怎麼樣的人？我的人格特質是什麼？我適合怎麼樣的環境？

思考二：你嚮往怎麼樣的生活？
工作本身就是一件很市儈的事，世界上的大部分人最初都是基於「生存」而工作，沒有一份薪資讓自己溫飽的話，根本不會有其他心力思考自我追求的議題。

然而當我們工作到一定程度後，會發現自己對於工作的要求不只有溫飽這麼簡單，也許有些人跟我想的一樣，工作除了要能溫飽以外，最好還可以提供額外的附加價值，譬如說：能讓我過上更好的生活、能讓我過的更有品質，或是能讓自己有機會去做自己想要做的事。

於是我們開始會期望工作帶來的附加價值，可以滿足我們對於生活的嚮往，對於理想生活的種種嚮往，也會成為我們工作時的動力及目標。

我曾經詢問過身邊不少朋友他們對於「工作的想法」，喜歡做甜點的朋友 B 對我說：「雖然我沒有特別喜歡現在自己的工作，但這份薪資可以讓我有能力在假日時進修學做甜點。」

另外一位資深的程式開發者朋友，對於工作的想法簡單的讓我吃驚：「工作？我賺錢就是為了有更多錢打電動啦！所以工作錢多事少最棒了。」

當然對於職涯的思考不會只有「我喜歡什麼」這麼單純，但正是「我喜歡」、「我可以感到快樂」這麼簡單的問題，才能給我們帶來前進、持之以恆做下去的動力。

如果你對於職涯很迷茫，不妨問問自己未來想要過上怎麼樣的生活？你想要你的工作為你帶來怎麼樣的附加價值？

思考三：為了追求理想中的生活，你需要什麼工具？
談生活、談理想是一件輕而易舉的事，然而真正要執行時，往往讓大部分的人不知該從何下手。

事實上，職涯的思考並沒有我們想像中的那麼複雜，讓我們來想想以下情境：如果我們想要吃一盤青椒炒肉絲，那麼我們可以怎麼做？

首先我們可能要備齊材料，像是：青椒、肉絲、油、其他調味料等，除了要備齊食材外，我們還需要做菜的工具，像是鍋子、鍋鏟、爐具等器材，少了其中一樣工具或是食材，可能就無法炒出一盤美味的青椒炒肉絲。

職涯就跟炒一盤菜一樣，即便你已經釐清好自己想要什麼樣的生活，及設定好目標，如果沒有擁有那項工作所需要的技能，你是無法順利地獲取工作的。

於是對於工作，我們就需要像炒菜一樣，將工作上的技能像是準備食材般，一一盤點出來並且逐一去執行，並且抱著「少了一樣都不行」的心態來執行。

如果是抱著「啊，反著少了一個技能也沒差的心態」，就好像一盤青椒炒肉絲少了青椒這個重要食材一樣，根本稱不上是上是一盤青椒炒肉絲。

在職涯的觀點來說，你少了一項關鍵技能，你就會離理想的工作目標越遠，但只要將工作上必備的技能一一列點下來並逐步執行，就可以將職涯上的工具慢慢備齊，最後靠這些工具獲得你理想的工作、得到更好的生活。

如果你對於職涯很迷茫，不知道該如何下手的話，不如先上人力銀行，將你理想中工作職位的必備技能一一抄列下來，並且安排學習計畫開始執行。

我們對於職涯的迷茫，往往是對於自己的陌生。

如果目前你也在職涯瓶頸期，我真的非常建議可以思考以上三個問題：

1.  你是一個怎麼樣的人？

2.  你嚮往怎麼樣的生活？

3.  為了這樣的生活，你需要怎麼樣的工具及手段？

如果這光是看到這三個問題，就足以讓你的腦袋空白一片，那我真的非常建議你在夜深人靜時，好好多思考以上問題，如果可以的話，最好可以將自己的答案記錄下來，不斷重複思考，相信你會透過這樣的練習越來越認識你自己。

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本文經 Vivian 授權

文章來源／【職涯探索】轉職前的策略思考，三個問題帶你突破職涯瓶頸

圖片來源 / Freepik.com

作者介紹 | Vivian
我是Vivian，一名跨領域轉職的前端工程師，著有專欄《職場菜鳥日常》、《RD少女養成計畫》，跨領域轉職、自我成長散文多見於專欄及IG：vivian_enlife。