面試是雙向的，面試者須展現求職的自信，同時表達自身工作能力；面試官除了展現招聘誠意，同時從中培養識人才的慧眼。

YC從學生時期到正式出社會，經歷過各種面試場面，也曾以面試官的角度來應徵求職者，在兩個位置感受截然不同的立場，今天這篇文章就想透過經驗分享，和求職者或公司方聊聊「面試」該注意甚麼？

心態準備好
工欲善其事，必先利其器。

有些人會問：「到底要如何留下好印象」？
以求職者的角度來說，你的態度和儀表很重要；以面試官的立場而言，說話方式代表公司以及個人形象，一場愉快的面試需要雙方做好各自功課，都帶著「準備好」的心態對談。那到底該怎麼展現真心誠意？以下有幾點給大家參考：
1.自備履歷（最好可以自己製作一份專屬履歷）
2.面試前熟悉公司/求職者的相關背景資訊
3.自我介紹簡潔明瞭
4.互相尊重（說話客觀、眼神交流）

面試其實就像網友見面，在正式碰面前，一定要對彼此有一定程度的理解，見面當天也必須要行為儀表得體，聊天時要以最快的速度，讓對方抓到關於自己最顯著的重點資訊，才能達到大致上的了解，最後以尊重的態度待人，是建立關係以及第一印象最基本的要素，同時我認為也是最不可或缺的關鍵。

員工沒有公司，再多才華都無處發揮；公司少了員工，再厲害的經營理念都派不上用場。