我個人對於理想工作的構成，包括安全感、正向回饋感、成就感，這三個要素。
其中不可或缺的，是安全感。
何謂工作給予的安全感
人們常常談論薪水待遇，這些數字反映的是，一個人、一個家庭的生活需求，讓生活能夠過得無虞，就是一種安全感。
然而工作能給予的安全感不僅僅於此，否則就不會有人明明坐領高薪，卻還是毅然辭職，也許是帶著各種不為人知的委屈而離開。
由此可見，除了資產的累計，職場人際關係也是重要的一種安全感來源。
培養自己的專業與影響力，與自己共事的主管、同儕建立信任協作關係；與客戶建立穩固的關係，為公司帶來穩健的報酬，隨著信心的建立，讓自己在工作上做的每個決策，有更踏實的感覺，讓自己降低焦慮，這就是大家嚮往的安定。
這些都是一份好工作的基礎，唯有讓基礎穩固，我們才能往下談，所謂理想的工作。
讓自己能夠持續得到回饋
在邁向理想工作之前，我們先談談，如何在這一路上，讓自己堅持不懈地步行在職涯道路上，畢竟工作不是一天兩天的事，是長達數十年的一段旅程。
畢竟這條路並不順遂，單純要把事情做好，達成各種目標，在現實中，其實充滿各種無法預測的干擾、阻礙著你。
主管、同儕每天心情都會變化、市場產業趨勢也會變化，他們會影響你的每個行動與判斷，很多時候如果只是被動接受各種影響，我們距離目標的航道，一不小心就會越偏越遠。
要讓自己能夠即時校正，來自於長期、高頻率的回饋。
很多人，包括我自己，都會在年初時，設定一年的個人目標，想養成各種好習慣，殘酷的是，隨著日常生活越來越忙，大概三個月就會完全忘記自己當初的期待，到了年底也只能懊悔。
比較可行的作法，是將大目標切成幾個具體、可行的階段目標，讓自己更容易把一個個階段目標達成、回顧、修正與優化，時時收集回饋，並靜下心思考、感受自己有在前進、而且是往好的方向，於是能夠更有自信、更積極地踏出下一步。
成就感可遇不可求
很多人都想找「真正熱愛」的工作，如果要具體形容這件事，是一份工作給予你，豐富的成就感。
成就感與回饋感的區別是，回饋感是短暫的、而成就感是恆久深遠的。
例如你在某次考試考了100分，得到了師長的讚賞，你獲得正面的感受，但是過了一年，不會有人記得你在今天考了幾分；成就感來自你發揮了巨大的影響力，例如你設計了一個很完善的工作制度流程，讓某個團隊的工作時間，節省了一半，為公司省了很多成本、也讓很多人得以準時下班，很多人因你而受惠，會幫你記得這件事，而你自己也刻骨銘心，這就是成就感。
然而要做出能夠有高成就的事情，需要天時地利人和。
你必須累積足夠的專業與經驗、公司正好面對了一個需要你才能解決的議題、剛好有一些資源能夠讓你充分運用，這些關鍵因素都在那一刻交集，成就感才真正發生。
我相信高成就是可以透過刻意行為，去提高可行性機率，但這是否是每個人都想、都該追求的，就交由個人價值觀判斷了。
先定義什麼是好工作，再來談追求好工作
我認識的大多數人，都不是在出社會前或是出社會後第一時間，就很清楚什麼樣的工作角色最適合自己。
我大概是花了十年，才確定自己適合擔任產品經理，也獲得一定的認同。
在一路摸索過程中，我看到有人獲得了好薪資待遇的安定感，但並不快樂，因為看不見這份工作的未來成就感，也沒有試圖讓自己在工作上持續有正向回饋，隨著肩負許多的社會壓力，將就地待在目前工作崗位上；也看到有人一味追求自己理想的工作，卻忽略了安全感的必要性，一個人吃不飽也許沒什麼，但面臨組織家庭的時刻，因為無法弭平家人們的焦慮不安，而有更多憂愁困擾著他。
請先定義自己的好工作，再來談怎麼獲得。
了解自己在現在、未來的生活需求，設定可滿足的薪資待遇，對應自己專業與經驗能夠找到的工作；在一份工作中，設計可以持續給自己正向回饋的機制，讓自己可以克服各種挫折；持續累積，把日子過好，成就感自然就隨之而來。
也許不是一開始所設定的，但只要方向對、設定可達成的階段目標與持續修正的機制，給自己足夠時間，你會找到屬於自己的獨特職涯，而這段旅途，是你會願意回味的美好經驗。
本文經 昭彥老師 授權
文章來源：打造理想職涯的三個要素
作者 | 昭彥老師
我是昭彥 Chaoyen，人生志向是「成為想成為的自己，成為厲害的普通人。」
歡迎追蹤我的粉專或部落格，交流更多公民政治、家庭關係、職涯與生產力。
｜寫履歷前先測｜現在的能力，適合哪些工作？
找到自己所長，發掘更多好職缺，全在1111人力銀行
圖片來源 / Freepik.com
何謂工作給予的安全感
人們常常談論薪水待遇，這些數字反映的是，一個人、一個家庭的生活需求，讓生活能夠過得無虞，就是一種安全感。
然而工作能給予的安全感不僅僅於此，否則就不會有人明明坐領高薪，卻還是毅然辭職，也許是帶著各種不為人知的委屈而離開。
由此可見，除了資產的累計，職場人際關係也是重要的一種安全感來源。
培養自己的專業與影響力，與自己共事的主管、同儕建立信任協作關係；與客戶建立穩固的關係，為公司帶來穩健的報酬，隨著信心的建立，讓自己在工作上做的每個決策，有更踏實的感覺，讓自己降低焦慮，這就是大家嚮往的安定。
這些都是一份好工作的基礎，唯有讓基礎穩固，我們才能往下談，所謂理想的工作。
讓自己能夠持續得到回饋
在邁向理想工作之前，我們先談談，如何在這一路上，讓自己堅持不懈地步行在職涯道路上，畢竟工作不是一天兩天的事，是長達數十年的一段旅程。
畢竟這條路並不順遂，單純要把事情做好，達成各種目標，在現實中，其實充滿各種無法預測的干擾、阻礙著你。
主管、同儕每天心情都會變化、市場產業趨勢也會變化，他們會影響你的每個行動與判斷，很多時候如果只是被動接受各種影響，我們距離目標的航道，一不小心就會越偏越遠。
要讓自己能夠即時校正，來自於長期、高頻率的回饋。
很多人，包括我自己，都會在年初時，設定一年的個人目標，想養成各種好習慣，殘酷的是，隨著日常生活越來越忙，大概三個月就會完全忘記自己當初的期待，到了年底也只能懊悔。
比較可行的作法，是將大目標切成幾個具體、可行的階段目標，讓自己更容易把一個個階段目標達成、回顧、修正與優化，時時收集回饋，並靜下心思考、感受自己有在前進、而且是往好的方向，於是能夠更有自信、更積極地踏出下一步。
成就感可遇不可求
很多人都想找「真正熱愛」的工作，如果要具體形容這件事，是一份工作給予你，豐富的成就感。
成就感與回饋感的區別是，回饋感是短暫的、而成就感是恆久深遠的。
例如你在某次考試考了100分，得到了師長的讚賞，你獲得正面的感受，但是過了一年，不會有人記得你在今天考了幾分；成就感來自你發揮了巨大的影響力，例如你設計了一個很完善的工作制度流程，讓某個團隊的工作時間，節省了一半，為公司省了很多成本、也讓很多人得以準時下班，很多人因你而受惠，會幫你記得這件事，而你自己也刻骨銘心，這就是成就感。
然而要做出能夠有高成就的事情，需要天時地利人和。
你必須累積足夠的專業與經驗、公司正好面對了一個需要你才能解決的議題、剛好有一些資源能夠讓你充分運用，這些關鍵因素都在那一刻交集，成就感才真正發生。
我相信高成就是可以透過刻意行為，去提高可行性機率，但這是否是每個人都想、都該追求的，就交由個人價值觀判斷了。
先定義什麼是好工作，再來談追求好工作
我認識的大多數人，都不是在出社會前或是出社會後第一時間，就很清楚什麼樣的工作角色最適合自己。
我大概是花了十年，才確定自己適合擔任產品經理，也獲得一定的認同。
在一路摸索過程中，我看到有人獲得了好薪資待遇的安定感，但並不快樂，因為看不見這份工作的未來成就感，也沒有試圖讓自己在工作上持續有正向回饋，隨著肩負許多的社會壓力，將就地待在目前工作崗位上；也看到有人一味追求自己理想的工作，卻忽略了安全感的必要性，一個人吃不飽也許沒什麼，但面臨組織家庭的時刻，因為無法弭平家人們的焦慮不安，而有更多憂愁困擾著他。
請先定義自己的好工作，再來談怎麼獲得。
了解自己在現在、未來的生活需求，設定可滿足的薪資待遇，對應自己專業與經驗能夠找到的工作；在一份工作中，設計可以持續給自己正向回饋的機制，讓自己可以克服各種挫折；持續累積，把日子過好，成就感自然就隨之而來。
也許不是一開始所設定的，但只要方向對、設定可達成的階段目標與持續修正的機制，給自己足夠時間，你會找到屬於自己的獨特職涯，而這段旅途，是你會願意回味的美好經驗。
本文經 昭彥老師 授權
文章來源：打造理想職涯的三個要素
作者 | 昭彥老師
我是昭彥 Chaoyen，人生志向是「成為想成為的自己，成為厲害的普通人。」
歡迎追蹤我的粉專或部落格，交流更多公民政治、家庭關係、職涯與生產力。
｜寫履歷前先測｜現在的能力，適合哪些工作？
找到自己所長，發掘更多好職缺，全在1111人力銀行
圖片來源 / Freepik.com
履歷面試
網友迴響
#(9)
##中年失業、職涯規劃、轉職(1)
#/(1)
#85度c(1)
#AI(6)
#AI工具(1)
#AI寫作(1)
#ChatGPT(6)
#Check(1)
#Cheers(3)
#Copilot(1)
#EDM(1)
#email(1)
#google(1)
#HR(5)
#HR面試分享(3)
#MA(1)
#MBTI(1)
#offer(1)
#OKR(1)
#PDCA(1)
#Podcast(1)
#Reference(1)
#Uber(1)
#work(1)
#九大職能星(1)
#二度就業(1)
#人工智慧(2)
#人才(2)
#人生(1)
#人生目標(1)
#人生定位(1)
#人格特質(1)
#人資(4)
#人資分享(1)
#人資真心話(1)
#人際(20)
#人際互動(1)
#人際關係(1)
#三明治溝通法(1)
#下班(1)
#上班(1)
#上班族(3)
#口碑行銷(1)
#大陸(1)
#大數據(2)
#大學生(1)
#女性優勢(1)
#小公司(1)
#工作(12)
#工作任務(1)
#工作氛圍(1)
#工作效率(1)
#工作專業(1)
#工作經歷(2)
#工作選擇(1)
#工程師(6)
#不愛說話(1)
#中間世代(1)
#互相比較(1)
#互動(1)
#公司發展(1)
#公務員(1)
#公務訊息(2)
#公職(1)
#公關公司(1)
#升大學指南(1)
#升遷(1)
#反思(1)
#心理學(1)
#文(1)
#日本(1)
#世代(1)
#主管(13)
#以終為始(1)
#加班(2)
#加班費(1)
#台積電(2)
#四象限桌布(1)
#外商(3)
#外語能力(1)
#失業(2)
#市場動態(1)
#必備態度(1)
#打工(2)
#打工陷阱(1)
#打卡(1)
#未來發展(1)
#生成式AI創新學院(1)
#生醫(1)
#申請加班(1)
#目標(1)
#目標規劃(1)
#休息(1)
#休息片刻(1)
#任務(1)
#企業營銷(1)
#同事互動(1)
#同事相處(1)
#向上管理(1)
#名片社交術(1)
#在家工作(3)
#多媒體動畫設計師(1)
#年後轉職(1)
#年終(1)
#年終獎(1)
#年終獎金(1)
#年薪百萬(1)
#成功(1)
#收信(1)
#自我中心(1)
#自我介紹(3)
#自我成長(1)
#自媒體(1)
#自傳(11)
#血型(1)
#行政助理(1)
#行銷英文縮寫(1)
#行銷漏斗理論(1)
#行銷轉換率(1)
#行銷變現(1)
#作品集(1)
#你的大昆陽(1)
#低潮(1)
#克服緊張(1)
#判賠(1)
#壯遊(1)
#技巧(1)
#找工作(13)
#投資自己(1)
#求才(1)
#求職(84)
#求職分享(2)
#求職方向(1)
#求職失敗(1)
#求職技巧(1)
#求職者(2)
#求職履歷(1)
#求職錄取(1)
#沒問題先生(1)
#卸責(1)
#取消錄取(1)
#和老闆相處方法(1)
#居家辦公(1)
#抹茶山(1)
#拒絕技巧(1)
#放假(1)
#服務業(3)
#服務業 (2)
#狀遊(1)
#社交障礙(1)
#社會新鮮人(3)
#社群小編(1)
#初入職場(1)
#表達(1)
#表達能力(1)
#表達意見(1)
#金融科技(1)
#金融業(3)
#金融證照(1)
#青年(1)
#青年就業計畫(1)
#青年就業旗艦計畫(1)
#前主管(1)
#前途(1)
#品牌命名(1)
#客製化(2)
#客製化履歷(1)
#待業(1)
#疫苗接種(1)
#疫情(2)
#相處之道(1)
#研究所(1)
#科技(1)
#科技業(6)
#科學職業(1)
#英文(4)
#英語(4)
#計畫(1)
#負能量(2)
#面試(126)
#面試QA(1)
#面試分享(2)
#面試地雷(1)
#面試技巧(7)
#面試攻略(1)
#面試穿搭(2)
#面試問答(1)
#面試問題(5)
#面試準備(4)
#面試經驗(4)
#面試經驗談(2)
#面試邀請(1)
#面試題目(1)
#個人品牌(1)
#個性(1)
#兼職(1)
#家庭(1)
#家教(1)
#庫克(1)
#時間管理(2)
#晉升(29)
#校園徵才(1)
#海外(1)
#秘笈(2)
#缺點(1)
#能量管理(1)
#迷茫時刻(1)
#迷網(1)
#國際(1)
#國營事業(1)
#國營招考(1)
#培養專長(1)
#培養熟客 (1)
#婦女(1)
#寄信(1)
#專案經理(1)
#專業技能(2)
#專業培訓(1)
#張忠謀(2)
#情境考題(1)
#探索(2)
#斜槓(3)
#斜槓青年(1)
#斜槓青年職能培力計畫(1)
#曹新南(1)
#清大魂(1)
#淨零碳排(1)
#產品銷售(1)
#畢業(2)
#畢業生(3)
#畢業季(2)
#第一份(2)
#第一印象(1)
#設計師(1)
#部門溝通(1)
#創業(5)
#勞工敗訴(1)
#勞務不公(1)
#勞動部(1)
#報告技巧(2)
#就業(3)
#就業服務(1)
#提案教學(1)
#換工作(1)
#暑期打工(1)
#期望薪資(1)
#無聲卡(1)
#番茄鐘(1)
#發展趨勢(1)
#舒適圈(2)
#舒壓(1)
#菜鳥主管(2)
#視訊面試(1)
#貿易(1)
#超級業務(1)
#週末(1)
#進步動力(1)
#進修(1)
#量化(1)
#開會(1)
#雲端工程師(1)
#雲端打卡(1)
#搜尋(1)
#新手主管(1)
#新冠(1)
#新商業模式(1)
#新鮮人(35)
#新鮮人求職(1)
#新鮮人面試(2)
#會計師(1)
#會議(2)
#業務(1)
#溝通(4)
#溝通技巧(5)
#溝通協調(1)
#溝通能力(1)
#準備(1)
#照片(2)
#經驗分享(1)
#經驗談(1)
#試用期(1)
#資訊(1)
#資訊科技(2)
#資管(1)
#資遣(1)
#資歷查核(1)
#跨世代(1)
#跨領域(3)
#跳槽(3)
#道歉(1)
#達成共識(1)
#電力產業(1)
#電子報行銷(1)
#電信業(1)
#電商(8)
#電商行銷 (1)
#電話面試(1)
#團隊(2)
#團隊合作(1)
#實習(1)
#管理(3)
#管理心法(1)
#管理者(2)
#綠電(1)
#網路行銷(2)
#裸辭(2)
#製造業(4)
#語文(1)
#認證(1)
#輔導專班(1)
#遠距面試(2)
#遠距管理(1)
#領導(2)
#領導者(1)
#價值(1)
#履歷(106)
#履歷更新(1)
#履歷表(2)
#履歷健診(4)
#履歷黑名單(1)
#履歷照片(1)
#履歷撰寫(3)
#影音(6)
#徵才(3)
#數位(1)
#數據分析師(1)
#數據科學家(1)
#暫停工作(1)
#標籤(2)
#線上資源(2)
#線上課程(2)
#線上學習(1)
#談薪水(2)
#調職(1)
#銷售技巧(2)
#銷售員教學(2)
#銷售應對(1)
#閱讀(1)
#學英文(2)
#學習(2)
#學習計畫(1)
#學歷(2)
#機制(1)
#機器人(1)
#辦公室(2)
#辦公室倫理(1)
#選公司(1)
#選公司& (1)
#錯字(1)
#錄取(2)
#錄取通知(1)
#餐飲業(1)
#優勢(1)
#優點(1)
#儲備幹部(1)
#壓力(2)
#應徵(1)
#應徵技巧(3)
#應徵秘訣(1)
#戴湘儀(1)
#檢視公司(1)
#濫好人(1)
#臉盲症(1)
#薪水(4)
#薪資(19)
#薪資談判(1)
#購物台(1)
#隱私(1)
#獵頭(2)
#禮儀教學(1)
#簡報(3)
#簡報製作(1)
#簡歷(1)
#職位(2)
#職務(2)
#職涯(19)
#職涯目標(2)
#職涯目標 (1)
#職涯健診(2)
#職涯瓶頸(1)
#職涯規劃(4)
#職涯發展(1)
#職涯講座(3)
#職涯趨勢(1)
#職涯顧問(1)
#職場(40)
#職場小人(1)
#職場工具(1)
#職場之道(1)
#職場互動(1)
#職場心得(1)
#職場生存術(1)
#職場地雷(3)
#職場成功(1)
#職場老油條(1)
#職場老鳥(1)
#職場相處(1)
#職場發展(1)
#職場隊友(1)
#職場新鮮人(4)
#職場溝通術(1)
#職場精英(1)
#職場潛規則(1)
#職場衝突(1)
#職場調查/星座/人格特質(1)
#職場禮儀(4)
#職業(1)
#職業生涯轉型 (1)
#職業倦怠(1)
#職業婦女(1)
#轉職(54)
#醫療(1)
#離職(8)
#離職 (1)
#離職因素(1)
#離職原因(2)
#離職單(1)
#證照(1)
#辭職(1)
#關鍵字(1)
#競業條款(1)
#蘋果(1)
#鐵飯碗(1)
##中年失業、職涯規劃、轉職(1)
#/(1)
#85度c(1)
#AI(6)
#AI工具(1)
#AI寫作(1)
#ChatGPT(6)
#Check(1)
#Cheers(3)
#Copilot(1)
#EDM(1)
#email(1)
#google(1)
#HR(5)
#HR面試分享(3)
#MA(1)
#MBTI(1)
#offer(1)
#OKR(1)
#PDCA(1)
#Podcast(1)
#Reference(1)
#Uber(1)
#work(1)
#九大職能星(1)
#二度就業(1)
#人工智慧(2)
#人才(2)
#人生(1)
#人生目標(1)
#人生定位(1)
#人格特質(1)
#人資(4)
#人資分享(1)
#人資真心話(1)
#人際(20)
#人際互動(1)
#人際關係(1)
#三明治溝通法(1)
#下班(1)
#上班(1)
#上班族(3)
#口碑行銷(1)
#大陸(1)
#大數據(2)
#大學生(1)
#女性優勢(1)
#小公司(1)
#工作(12)
#工作任務(1)
#工作氛圍(1)
#工作效率(1)
#工作專業(1)
#工作經歷(2)
#工作選擇(1)
#工程師(6)
#不愛說話(1)
#中間世代(1)
#互相比較(1)
#互動(1)
#公司發展(1)
#公務員(1)
#公務訊息(2)
#公職(1)
#公關公司(1)
#升大學指南(1)
#升遷(1)
#反思(1)
#心理學(1)
#文(1)
#日本(1)
#世代(1)
#主管(13)
#以終為始(1)
#加班(2)
#加班費(1)
#台積電(2)
#四象限桌布(1)
#外商(3)
#外語能力(1)
#失業(2)
#市場動態(1)
#必備態度(1)
#打工(2)
#打工陷阱(1)
#打卡(1)
#未來發展(1)
#生成式AI創新學院(1)
#生醫(1)
#申請加班(1)
#目標(1)
#目標規劃(1)
#休息(1)
#休息片刻(1)
#任務(1)
#企業營銷(1)
#同事互動(1)
#同事相處(1)
#向上管理(1)
#名片社交術(1)
#在家工作(3)
#多媒體動畫設計師(1)
#年後轉職(1)
#年終(1)
#年終獎(1)
#年終獎金(1)
#年薪百萬(1)
#成功(1)
#收信(1)
#自我中心(1)
#自我介紹(3)
#自我成長(1)
#自媒體(1)
#自傳(11)
#血型(1)
#行政助理(1)
#行銷英文縮寫(1)
#行銷漏斗理論(1)
#行銷轉換率(1)
#行銷變現(1)
#作品集(1)
#你的大昆陽(1)
#低潮(1)
#克服緊張(1)
#判賠(1)
#壯遊(1)
#技巧(1)
#找工作(13)
#投資自己(1)
#求才(1)
#求職(84)
#求職分享(2)
#求職方向(1)
#求職失敗(1)
#求職技巧(1)
#求職者(2)
#求職履歷(1)
#求職錄取(1)
#沒問題先生(1)
#卸責(1)
#取消錄取(1)
#和老闆相處方法(1)
#居家辦公(1)
#抹茶山(1)
#拒絕技巧(1)
#放假(1)
#服務業(3)
#服務業 (2)
#狀遊(1)
#社交障礙(1)
#社會新鮮人(3)
#社群小編(1)
#初入職場(1)
#表達(1)
#表達能力(1)
#表達意見(1)
#金融科技(1)
#金融業(3)
#金融證照(1)
#青年(1)
#青年就業計畫(1)
#青年就業旗艦計畫(1)
#前主管(1)
#前途(1)
#品牌命名(1)
#客製化(2)
#客製化履歷(1)
#待業(1)
#疫苗接種(1)
#疫情(2)
#相處之道(1)
#研究所(1)
#科技(1)
#科技業(6)
#科學職業(1)
#英文(4)
#英語(4)
#計畫(1)
#負能量(2)
#面試(126)
#面試QA(1)
#面試分享(2)
#面試地雷(1)
#面試技巧(7)
#面試攻略(1)
#面試穿搭(2)
#面試問答(1)
#面試問題(5)
#面試準備(4)
#面試經驗(4)
#面試經驗談(2)
#面試邀請(1)
#面試題目(1)
#個人品牌(1)
#個性(1)
#兼職(1)
#家庭(1)
#家教(1)
#庫克(1)
#時間管理(2)
#晉升(29)
#校園徵才(1)
#海外(1)
#秘笈(2)
#缺點(1)
#能量管理(1)
#迷茫時刻(1)
#迷網(1)
#國際(1)
#國營事業(1)
#國營招考(1)
#培養專長(1)
#培養熟客 (1)
#婦女(1)
#寄信(1)
#專案經理(1)
#專業技能(2)
#專業培訓(1)
#張忠謀(2)
#情境考題(1)
#探索(2)
#斜槓(3)
#斜槓青年(1)
#斜槓青年職能培力計畫(1)
#曹新南(1)
#清大魂(1)
#淨零碳排(1)
#產品銷售(1)
#畢業(2)
#畢業生(3)
#畢業季(2)
#第一份(2)
#第一印象(1)
#設計師(1)
#部門溝通(1)
#創業(5)
#勞工敗訴(1)
#勞務不公(1)
#勞動部(1)
#報告技巧(2)
#就業(3)
#就業服務(1)
#提案教學(1)
#換工作(1)
#暑期打工(1)
#期望薪資(1)
#無聲卡(1)
#番茄鐘(1)
#發展趨勢(1)
#舒適圈(2)
#舒壓(1)
#菜鳥主管(2)
#視訊面試(1)
#貿易(1)
#超級業務(1)
#週末(1)
#進步動力(1)
#進修(1)
#量化(1)
#開會(1)
#雲端工程師(1)
#雲端打卡(1)
#搜尋(1)
#新手主管(1)
#新冠(1)
#新商業模式(1)
#新鮮人(35)
#新鮮人求職(1)
#新鮮人面試(2)
#會計師(1)
#會議(2)
#業務(1)
#溝通(4)
#溝通技巧(5)
#溝通協調(1)
#溝通能力(1)
#準備(1)
#照片(2)
#經驗分享(1)
#經驗談(1)
#試用期(1)
#資訊(1)
#資訊科技(2)
#資管(1)
#資遣(1)
#資歷查核(1)
#跨世代(1)
#跨領域(3)
#跳槽(3)
#道歉(1)
#達成共識(1)
#電力產業(1)
#電子報行銷(1)
#電信業(1)
#電商(8)
#電商行銷 (1)
#電話面試(1)
#團隊(2)
#團隊合作(1)
#實習(1)
#管理(3)
#管理心法(1)
#管理者(2)
#綠電(1)
#網路行銷(2)
#裸辭(2)
#製造業(4)
#語文(1)
#認證(1)
#輔導專班(1)
#遠距面試(2)
#遠距管理(1)
#領導(2)
#領導者(1)
#價值(1)
#履歷(106)
#履歷更新(1)
#履歷表(2)
#履歷健診(4)
#履歷黑名單(1)
#履歷照片(1)
#履歷撰寫(3)
#影音(6)
#徵才(3)
#數位(1)
#數據分析師(1)
#數據科學家(1)
#暫停工作(1)
#標籤(2)
#線上資源(2)
#線上課程(2)
#線上學習(1)
#談薪水(2)
#調職(1)
#銷售技巧(2)
#銷售員教學(2)
#銷售應對(1)
#閱讀(1)
#學英文(2)
#學習(2)
#學習計畫(1)
#學歷(2)
#機制(1)
#機器人(1)
#辦公室(2)
#辦公室倫理(1)
#選公司(1)
#選公司& (1)
#錯字(1)
#錄取(2)
#錄取通知(1)
#餐飲業(1)
#優勢(1)
#優點(1)
#儲備幹部(1)
#壓力(2)
#應徵(1)
#應徵技巧(3)
#應徵秘訣(1)
#戴湘儀(1)
#檢視公司(1)
#濫好人(1)
#臉盲症(1)
#薪水(4)
#薪資(19)
#薪資談判(1)
#購物台(1)
#隱私(1)
#獵頭(2)
#禮儀教學(1)
#簡報(3)
#簡報製作(1)
#簡歷(1)
#職位(2)
#職務(2)
#職涯(19)
#職涯目標(2)
#職涯目標 (1)
#職涯健診(2)
#職涯瓶頸(1)
#職涯規劃(4)
#職涯發展(1)
#職涯講座(3)
#職涯趨勢(1)
#職涯顧問(1)
#職場(40)
#職場小人(1)
#職場工具(1)
#職場之道(1)
#職場互動(1)
#職場心得(1)
#職場生存術(1)
#職場地雷(3)
#職場成功(1)
#職場老油條(1)
#職場老鳥(1)
#職場相處(1)
#職場發展(1)
#職場隊友(1)
#職場新鮮人(4)
#職場溝通術(1)
#職場精英(1)
#職場潛規則(1)
#職場衝突(1)
#職場調查/星座/人格特質(1)
#職場禮儀(4)
#職業(1)
#職業生涯轉型 (1)
#職業倦怠(1)
#職業婦女(1)
#轉職(54)
#醫療(1)
#離職(8)
#離職 (1)
#離職因素(1)
#離職原因(2)
#離職單(1)
#證照(1)
#辭職(1)
#關鍵字(1)
#競業條款(1)
#蘋果(1)
#鐵飯碗(1)