為什麼會問自我介紹？
自我介紹通常是面試必問問題，大概每一個面試都一定會詢問這個問題
那麼在這道題中，面試官到底想聽到什麼呢？
第一，面試者的口條
如果面試的職位是關於公關、業務等會有大量溝通的職務，那麼從自我介紹中，就可以初步測驗出求職者的口條，也可以是進一步篩選是否適合職位之標準
第二，求職者過往經驗與職務相關之程度
當然我知道很多人會說，履歷已經是第一關篩選了，那為什麼還要知道跟過往經驗相關程度？
那當然是因為履歷可以灌水阿！
或是在公司要求技能跟實際會的技能有若差
怎麼說呢～
有些公司在職務要求可能會寫需要ＡＢＣＤ四個技能
求職者可能Ａ跟Ｂ很厲害，但Ｃ跟Ｄ就比較弱一點
但其實公司主要需要的技能是Ｃ跟Ｄ
而Ａ與Ｂ為輔
所以面試官會希望在自我介紹中，直接可以篩選出會做Ｃ跟Ｄ的人才
第三，求職者申請之動機
這部分可以拆成新鮮人以及社會老鳥來談
如果是新鮮人，面試官會想知道為什麼是申請我們公司，以及為什麼會想做這一份工作
對於還在職的職場老鳥，則會想知道會什麼會想轉職，以及目前求職者可以為應徵公司帶來什麼優勢
自我介紹該怎麼回答？
知道面試官想知道什麼後，就可以順著這個邏輯去回答，並且得到面試官喜歡的答案
第一，個人資訊
很多人可能會忽略個人資訊，畢竟我們都假設面試官有看過履歷
但其實很多面試官都會因為太忙忘記看履歷
甚至只看了一眼覺得大方向經驗符合並邀請面試
所以第一一定要先簡單講一些個人資訊
這些資訊包含：姓名，就讀學校，目前任職之公司以及擔任之職務
第二，過往工作經驗及成就
這是整個自我介紹最重要的環節！！！
這邊如果講的好，第一印象分數直接拉高Ｎ個百分點！
自我介紹中一定要多加著墨這一塊地表達，且要用簡潔有力的有效文字！！
為什麼說是有效文字呢？
因為很多人都會不小講很多贅詞或是講太少，導致面試官要一直追問細節．．．．這樣雙方都會很累阿．．．．
雖然在自我介紹完後，一定會針對工作內容作詳細詢問
但如果一開始就先講，也可以給人比較好的印象
認為這位求職者講話更有組織與邏輯，且善於表達
印象分數也會比較高一點
那麼這塊該怎麼說呢？
把握兩個原則：簡潔有力，提出重要成就或是適合該職務之優勢
簡潔有力是指可以在過往經驗中，省略過多廢話。
有些人可能工作十年，其中五年在Ａ產業，五年在Ｂ產業，未來想在Ｂ產業深造
這時候就只需要減短兩句話帶過Ａ產業經驗，將焦點放在Ｂ產業之工作內容與工作成就
工作成就部分，則可以用數字來表達
例如若是行銷之類的職務
可以說讓公司業績提高ＸＸ％
若是比較少用數字的單位，則可以加強自己軟實力部分
例如提出過往因為擔任ＰＭ，所以很常需要跨部門溝通協調
不管怎樣，一定要提出幾個成就，或是人格特質上的優勢，來證明自己可以擔任這個職務
第三，簡單交代求職動機
如果是新鮮人，那麼這裡就是讓你回答為什麼想要做這一份工作
同樣以電子支付ＰＭ這個職務舉例
可以參考以下回答：
今天應徵電子支付ＰＭ這個職務，主要原因在於我認為電子支付會是未來的趨勢，因此我希望可以將我在學校所學習到之金融知識，以及創新能力等帶入該職務，並可以研發一個更好的電子支付產品
如果是職場老鳥，那就要直接說出轉職動機
但千萬不要罵前公司或是罵主管，畢竟業界真的很小，如果哪天狹路相逢就尷尬了
這裡建議用中性的原因委婉解釋轉職原因
可以參考以下回答：
我目前在Ａ公司也是擔任電子支付ＰＭ職務，然而未來想看管理職，但是現在公司的升遷管道比較受限，所以想要看看其他工作機會
千千萬萬不要在面試抱怨主管，這樣也會給面試官留下不太好的印象
可以稍微抱怨的是管理方式、公司內部升遷不透明、薪資等
但不能直接指名道姓抱怨ＸＸ主管
不然若突然被做reference check，那也很尷尬．．．．（我曾遇過ＨＲ沒有照會就直接做reference check．．．）
第四，未來願景
雖然公司與求職者都心知肚明，如果一個人已經開始面試，那絕對會面試Ｎ家公司，並從中挑選各方面最合適的公司服務
但也要求職者有很多offer在手，才有本錢可以跟企業談條件
所以即使在面試階段，表現也要稍微謙虛一點，這樣未來談到錄用條件，才可以囂張一點
因此在自我階段的最後，還是需要準備一下，為什麼想加入這家公司，或是對於自己的職涯規劃的想法
這樣可以讓面試官覺得，這個求職者是帶著一點抱負來面試，而不是腦袋空空只會抱
自我介紹範本
講了這麼多，那怎樣才能算是好的自我介紹？
根據上面所寫的，架構則如下：
個人資訊，過往經歷與成就，未來願景
這邊這個架構順序不能亂！！！
面試官一定會想先知道這個求職者可以提供什麼，再來看看他的職涯規劃
若是一開始先講未來願景，那反而會給人畫大餅的壞印象
以一個業務職缺為例的自我介紹版本
一分鐘版本
你好，我叫ＯＯＯ，畢業至ＯＯＯ大學，目前在ＯＯＯ公司擔任業務。
過去我曾經擔任過ＰＭ，但後來覺得業務可以創造自己的收入，所以決定轉換跑道擔任業務。
我在擔任業務期間，曾經開發五個跨國客戶，年均銷售額達到５００萬台幣
我在這個工作中最大的優勢是溝通能力，以及談判能力。曾經簽下的幾位客戶在事後表示，會與我們公司簽約是因為接洽的人是我，且他們看中的是我對商品了解的深度與其他業務不同，才決定與我們公司簽約
我相當欣賞貴公司在業界優良的名聲，且未來我亦希望可以擔任一個team leader，跟公司一起成長。
三分鐘版本
你好，我叫ＯＯＯ，畢業至ＯＯＯ大學，目前在ＯＯＯ公司擔任業務。
過去我曾經擔任過ＰＭ，但後來覺得業務可以創造自己的收入，所以決定轉換跑道擔任業務。
我在擔任業務期間，曾經開發五個跨國客戶，年均銷售額達到５００萬台幣
我在這個工作中最大的優勢是溝通能力，以及談判能力。曾經簽下的幾位客戶在事後表示，會與我們公司簽約是因為接洽的人是我，他們認可我的誠意與專業，因此決定與我方公司簽約
除此之外，也曾經在多次的協商談判中起到關鍵作用，並且成功讓客戶在二選一的買家之中選擇我方的產品。其中很大的關鍵是我們這邊所提供之服務，且客戶也在事後表示，我對商品了解的深度與其他業務不同，且會設身處地的站在客戶端思考，替客戶解決當前所面臨之問題，他們認可我以及我們公司所提供的服務品質，才決定與我們簽約
當然業務工作非常高壓，我平常也喜歡去健身房或是做甜點來紓壓，而且甜點做好後也可以拿去跟客戶分享，也能夠增加他們對我的印象分數
我相當欣賞貴公司在業界優良的名聲，且未來我亦希望可以擔任一個team leader，跟公司一起成長，也相信我可以為公司貢獻長才！
自我介紹是面試時中最重要的環節，也是決定第一印象的關鍵，所以不管是職場老鳥還是新鮮人，都一定要好好準備，才能夠擄獲面試官的好印象～
那就祝各位求職順利！
本文經 Career Coach Serene 授權
文章來源：面試必問”自我介紹”如何回答才能輕鬆留下好印象
作者 | Career Coach Serene
作者 IG
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圖片來源 / Freepik.com
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