梅根會客室｜如何在職場中應對被忽視的情緒？
資料來源：文／梅根的斜槓人生 上稿日期：2024/11/08 14:23
上周有位專案經理羅拉來找我諮詢，一開頭就抱怨對於領導給出的專案方向總是感到不滿。她總覺得領導的決策草率，缺乏深入思考，導致專案的質量不如預期。最近公司有一個很大的專案，羅拉向領導提供她認為很好的想法時，她感覺自己的意見被忽視，反而領導按照他的方式做事，結果出了問題...
詳全文＞＞如何成為一個溝通高手：十大讓你更受歡迎的互動技巧
資料來源：文 / 小資女の職場生存之道 上稿日期：2024/05/24 09:43
在生活中，我們都會遇到各式各樣的人。有些人讓人感到親切友善，讓人忍不住想親近；有些人則讓人感到難以相處，讓人敬而遠之。那麼，受歡迎的人究竟有哪些特質呢...
詳全文＞＞跨世代共創 集結各世代優勢 打造多元團隊
資料來源：林由敏．中華人事主管協會執行長 上稿日期：2023/02/02 17:15
管顧公司麥肯錫的研究指出，未來每四個勞工就有三個會是Y世代。企業內的經理人如今面臨更多的溝通問題，國際間對領導職人才的條件則愈來愈重視「人際運行能力」。──這是因為...
詳全文＞＞拒絕吃悶虧！你一定得學會的職場軟實力：人際溝通
資料來源：文/脆鹽 上稿日期：2022/06/16 15:53
溝通是一門藝術，同時也是一項很重要的技能，不論是平時與人相處之間，在職場中也是個重要的軟實力；和不同的人互動是我們在工作中常常要做的事情，很多職場新人...
詳全文＞＞01
職場上如何選擇道歉方式
02
職場菜鳥必讀！６個沒人跟你說卻在默默觀察的新人易犯地雷！
03
溝通技巧｜不知道如何有效溝通嗎？簡單幾招教你溝通的技巧！
04
【恰爾斯】如何跟老闆談「薪」事？
05
善用「水桶理論」搞定人際關係
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