不要為發現問題而沾沾自喜，重要的是要有解決問題的能力。

你的解決力強嗎？你曾為沒辦法解決事情找理由和藉口嗎？當你無法解決問題或達不到預期效果時，原因只有一個——就是你的解決力太弱了。

工作只停留在小聰明、口頭上說說是不夠的，企業需要的是那些有具體行動，能真正解決問題，擁有解決力的人。就像松下幸之助曾經告誡年輕人的：「這個世界上缺少的是能做小事的人，而不是講大話的人。」

不要為失敗或失誤找任何理由和藉口！真正有才能的人，不會永遠懷才不遇。

當今職場最欠缺的，不是具有優秀能力的人才，而是真正具有解決能力的人。因為，沒有解決力，就沒有達成力。

為什麼有的企業可以長盛不衰，有的企業卻短命夭折呢？ 為什麼具有同樣學識的人，有人可以大有成就，無限風光，有人卻碌碌無為，平庸一生呢？

為什麼同樣起家的企業，有的可以日益茁壯，有的卻只能輝煌一時呢？原因何在？ 其實，關鍵就在於解決力！因為沒有解決力，就沒有競爭力。