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【人資建議書】定期面試瞭解市場的需求
資料來源:1111履歷健診專區 上稿日期:2015/08/14 17:10
身為人力資源的人員,通常都不希望員工有太多的異動,但也知道這是不可避免的結局。雖然我們一直在談如何保有人才,但人才在一家公司待到老死,已是今日的神話。所以今天想跟大家分享的觀念,或許大家會覺得這不是一個正常的人力資源人員的建議。
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