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面試必問”自我介紹”如何回答才能輕鬆留下好印象
資料來源:文/Career Coach Serene 上稿日期:2024/07/17 16:35
為什麼會問自我介紹? 自我介紹通常是面試必問問題,大概每一個面試都一定會詢問這個問題 那麼在這道題中,面試官到底想聽到什麼呢...
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面試資深職位時,主管最在意的是這點! ── 下班有約系列文
資料來源:文/林鼎淵 上稿日期:2024/07/03 15:57
最近跟一位擔任技術主管的朋友聊天,我問他:「面試過程中,你最看重求職者哪些經驗與特質...
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你的轉職焦慮,來自於不知道自己的獨家優勢
資料來源:文/雲端架構師 | 中途筆記 上稿日期:2024/07/05 11:33
記得快畢業在找工作的期間,覺得自己最大的劣勢就是「沒有工作經驗」,每次面試時都無比緊張,看著氣派的辦公室裝潢、西裝筆挺的面試官、熟練說著英文專有名詞的人資,「我是個冒牌貨」的念頭怎麼都壓抑不住...
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求職系列(2)-給正在投履歷中的你
資料來源:文/ Una|邊走邊聊 上稿日期:2024/06/28 14:21
相信求職中的大家都看了很多網路教學,幾乎篇篇都會提到若以同份履歷投多個職缺,這樣堪比亂槍打鳥地投遞反而是個比較沒有效率的作法,而最關鍵的原因便是-透過制式的履歷看不出你和這間公司的connection...
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主管交辦任務時你真正應學習的六大重點
資料來源:文/鄭智維 Wesley 上稿日期:2024/10/04 14:18
最近是每季績效面談的時間,我與每位夥伴回饋了上一季的OKR執行狀態。幾次下來,我發現夥伴們都可以很好的完成任務,也嶄露更多成長的潛力。因此,我將回饋焦點放在完成任務的同時可以提升的面向,而不是執行進度或是遭遇困難的討論...
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【為什麼在 AI 工具的時代,學習簡報仍然非常重要?】
資料來源:文/翁順法 上稿日期:2024/09/25 14:26
AI工具百花齊放,讓許多工作者在製作簡報時如有神助。過往需要花費大量時間的構思與排版,現在似乎都變得輕鬆快速。這樣的便利性,也讓許多人對於「是否還需要學習簡報」感到質疑...
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為什麼主管都這麼廢?你可能沒考慮過的事
資料來源:文/Peter Tu 上稿日期:2024/09/20 14:03
我以前還沒當主管的時候,有時候都覺得主管真的好廢好廢,做事情沒有我快也沒有我專業。 而且有些主管成天拍馬屁,又不敢扛責任,感覺升遷上去只是因為他運氣好或是靠年資...
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職場人際:如何應對口頭上說願意聆聽意見、實際上堅持己見主管?
資料來源:文/渡狼/DL 上稿日期:2024/09/12 15:26
應對口頭上願意聆聽意見、實際上堅持己見的主管是一項挑戰,但可以透過以下方法來嘗試: 增進溝通技巧...
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寫給陷入低潮期的新手主管,低潮是新手主管的必經之路
資料來源:文/好奇先生 上稿日期:2024/09/06 14:08
從 2023 年 7 月中升上小主管到現在也已經 8 個月的時間了,在過程中雖然陷入了低潮、即使到現在也還沒有游刃有餘的感覺,但也總算是撐了下來...
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面試中,被問到「優缺點」這麼回答才能給面試官好印象!
資料來源:文/小資女の職場生存之道 上稿日期:2024/08/30 14:28
面試中,被問到優缺點是常見的問題之一。面試官問這個問題,主要是想了解求職者的自我認知,以及如何克服自身的缺點...
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01
何謂MA?為何會成為畢業生求職目標?
02
公司取消錄取offer怎麼辦?
03
碩士畢業三年失業20次,再站起來的故事
04
面試三思:為什麼來應徵、工作規劃、該問什麼?
05
林萃芬 轉職從不考慮幾K!
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