●如果我的能力夠強，我就一定能升職。
●職場上有言論自由。
●職場是結交朋友的地方
●如果我做得對，公司就會站在我這邊，而不是站在主管那邊。
●既然假期是讓我重新充電的時間，我就可以盡情休個夠。

如果你贊同以上的任何一項，你就有麻煩了！

作者辛西亞夏比洛曾是兼管人力資源部的副總裁，她揭露了公司內部令人驚愕的真相，並告訴你該怎樣應對它們，從年齡歧視到徇私偏袒，從報復手段到保護策略，本書涵蓋了每一種讓人迷惑的工作情境，同時還循序漸進地提供讀者應對每一種狀況的情境，並保護自己不受傷害的資訊。包括：

職場上沒有言論自由權。
年齡歧視存在。
為什麼表現出太聰明是不太聰明的表現。
人力資源部不是為了幫助你而存在的，而是為了保護公司
免受你的傷害。
以及其他更多公司絕不會告訴你的祕密！

【本書特色】

1.上班族不可不知的工作守則
許多公司存在祕密標準，這些公司利用祕密標準來解雇員工或裁員，甚至利用管理手段迫使員工自動離職。作者將違背祕密標準的禁忌公開出來，期望能幫助員工剷除職場中的障礙。

2.讓你保住工作，做個職場紅人
透過雇主的眼睛看事情，留心觀察公司的祕密標準，才不會犯下威脅到職業生涯的錯誤。