大人學-部屬工作表現不符合期待，身為主管的你，如何給予回饋？
資料來源：文／大人學/姚詩豪 BRYAN YAO 上稿日期：2025/01/15 17:12
很多主管可能因為太忙或覺得沒必要，所以部屬只要不出大錯，平時那些小過失就不特別指正...
詳全文＞＞生活與工作難平衡嗎？來看HR專家的4點分析
資料來源：文／HR好朋友 上稿日期：2025/01/14 16:16
任職外商30年，從小秘書一路晉到主管職的人資阿姐李岳玲，深諳職場大小事，熱情雞婆碎碎念的個性，常是職場友人吐苦水的俠女阿姐...
詳全文＞＞超過八成上班族遇霸凌！最常出現在這一產業與企業規模
資料來源：文／1111人力銀行 上稿日期：2025/01/14 15:45
華語天后李玟生前參與的選秀節目傳出霸凌疑雲，畫面上光鮮亮麗，鏡頭背後卻是受盡委屈，引發軒然大波，究竟有多少上班族在工作場合遭受這樣排擠、打壓的狀況，又有哪些霸凌的情形是職場上最容易遇見的呢...
詳全文＞＞誰說一定要當主管！不走升遷這條路，你的薪水也可能比主管更高
資料來源：文／江湖人稱S姐 上稿日期：2025/01/13 15:26
小草是一間公司的產品行銷人員，前幾天戰戰兢兢地來問我，已經做了8年多的行銷人，小草說他其實不喜歡當主管，因為要扛底下員工的績效，對上面的老闆有時候要畫一個自己也不知道能不能達成的餅，還要盡其所能的保護底下員工權利，到頭來還有可能被員工說閒話...
詳全文＞＞看到主管就覺得壓力山大，八個撇步教你如何冷靜應對？
資料來源：文／於是職徑 上稿日期：2025/01/10 17:11
每個人在職場上，都會有感覺到壓力的事情，但職場壓力來源卻是因人而異。有些人的壓力來源，就是自己的主管...
詳全文＞＞職場人際：如何應對口頭上說願意聆聽意見、實際上堅持己見主管？
資料來源：文／渡狼／DL 上稿日期：2025/01/13 15:01
應對口頭上願意聆聽意見、實際上堅持己見的主管是一項挑戰，但可以透過以下方法來嘗試...
詳全文＞＞1 on 1 要聊什麼？分享一對一面談可以聊聊的3個方向
資料來源：文／Sharon's Lab∣雪倫實驗室 上稿日期：2025/01/10 15:34
One one meeting 到底要聊什麼？不少公司都會有與主管單獨聊聊的 one one meeting，前陣子我也剛結束了我 2023年的 one one meeting，這一篇來聊聊 one one meeting 的好處...
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