什麼！老闆都有問題嗎？
資料來源：文／呂亮震 上稿日期：2025/03/07 14:18
在職場中，與主管的互動往往影響著我們的工作體驗與職涯發展。許多人認為，找到一位「好老闆」是順利發展的關鍵，但事實上，管理者與員工之間的關係本質上存在權責差異，這使得雙方在看待問題時容易產生落差，進而引發摩擦...
詳全文＞＞管理不能光靠話術，還要會「話數」！
資料來源：文／呂亮震 上稿日期：2025/02/27 13:54
在職場中，溝通能力是影響工作效率與團隊合作的重要關鍵。許多人認為，只要擁有高超的「話術」，就能在職場中無往不利，但其實，真正有效的溝通不僅要會說話...
詳全文＞＞如何滿足新世代員工的需求：認同與關係建立
資料來源：文／Amily Yu 上稿日期：2025/02/08 14:33
在當今職場中，新世代的員工已經成為不可或缺的力量。他們的價值觀、工作方式與期待常常與傳統觀念有所不同，尤其在認同鼓勵與關係建立方面表現得尤其明顯。了解這些新興需求對於任何希望培養穩定和活力充沛團隊的組織而言都至關重要。
認同鼓勵：不只是薪水和晉升
新世代部...
詳全文＞＞遇到職場抱怨王，該怎麼辦？ ～如何擁有良好的職場人際關係
資料來源：文／蘇倩儀 實習諮商心理師 上稿日期：2025/02/05 14:22
書怡的同事智文總是抱怨連連，不論大小事都可以唸上半天，例如：對辦公室裡物品擺放位置感到不滿、認為環境不夠清潔、感覺自己心情憂鬱等……。智文這樣的負向情緒宣洩，常常讓書怡的情緒也受到影響。你是不是也像書怡一樣，曾有過類似的職場人際相處困擾呢？
職場上會遇到各形...
詳全文＞＞如何成為一個溝通高手：十大讓你更受歡迎的互動技巧
資料來源：文 / 小資女の職場生存之道 上稿日期：2025/01/17 16:00
在生活中，我們都會遇到各式各樣的人。有些人讓人感到親切友善，讓人忍不住想親近；有些人則讓人感到難以相處，讓人敬而遠之。那麼，受歡迎的人究竟有哪些特質呢...
詳全文＞＞生活與工作難平衡嗎？來看HR專家的4點分析
資料來源：文／HR好朋友 上稿日期：2025/01/14 16:16
任職外商30年，從小秘書一路晉到主管職的人資阿姐李岳玲，深諳職場大小事，熱情雞婆碎碎念的個性，常是職場友人吐苦水的俠女阿姐...
詳全文＞＞總是捲入辦公室風雲？史丹佛大學教授教你三招應對職場PUA
資料來源：文／Deborah Gruenfeld；譯／陳琇玲 上稿日期：2025/01/14 15:40
動腦時間：我們都應該學會了解權力鬥爭者是怎樣的人，這樣當我們看到他們時，就會保持距離...
詳全文＞＞心情不好時，要有處理情緒的方法！因為離職並不能解決所有問題
資料來源：文／金玧姃；譯／黃莞婷 上稿日期：2025/01/14 15:17
動腦時間：職場生活難免會遇到讓自己心累的人，也許是因為過於在意對方，但更多時候是因為對方一句無心之言或無意的行動而受傷。這類問題不是換公司就能解決的，事先準備好處理負面情緒的方法會比較好...
詳全文＞＞看到主管就覺得壓力山大，八個撇步教你如何冷靜應對？
資料來源：文／於是職徑 上稿日期：2025/01/10 17:10
每個人在職場上，都會有感覺到壓力的事情，但職場壓力來源卻是因人而異。有些人的壓力來源，就是自己的主管...
詳全文＞＞職場人際：如何應對口頭上說願意聆聽意見、實際上堅持己見主管？
資料來源：文／渡狼／DL 上稿日期：2025/01/10 16:59
應對口頭上願意聆聽意見、實際上堅持己見的主管是一項挑戰，但可以透過以下方法來嘗試...
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