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跟錢錢當好朋友 前進金融業面試秘訣 |面試經驗談
資料來源:媒體中心 上稿日期:2023/08/14 08:53
每逢金融業公佈薪資和年終報告,總讓我們充滿羨慕又忌妒的心情。但是,別擔心!現在,1111人力銀行為大家帶來一條進軍金融業的捷徑!我們特別邀請到凱基證券的人資長Samuel,為你一一揭露在金融業面試中的準備秘訣...
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錄取offer故意不寫薪資?其實是因為雇主顧慮這點
資料來源:文/HR好朋友 上稿日期:2022/04/11 11:33
錄取該不該發offer? offer上該不該寫薪資?最近,我一位臉書好友,面試了8家公司,有兩家公司表示要錄用,其中一家聯繫他時,說他期望薪資47K,40K可以嗎...
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被問到現有薪資 怎麼辦
資料來源:文/莎莉夫人 上稿日期:2022/03/21 17:33
當我們換公司或轉職的時候,通常會被人資 或 面試官問到:「你現在的薪資是多少?」或 直接要求你提供薪資條,作為新工作議薪的標準。當被這樣問 或 被這樣要求的時候,該怎麼應對呢...
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轉求職薪資這樣談!1.2倍是基本、1.5倍是合理?
資料來源:記者林育如/綜合報導 上稿日期:2022/02/25 15:47
面試求職除了考能力、測反應,更是一場「談判拉鋸戰」!就有網友發文提問表示,自己求職去面試一家公司,到了最後一關面臨「薪資生死戰」...
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被鍵盤耽誤的全能選手 原來社群小編長這樣
資料來源:媒體中心/綜合報導 上稿日期:2021/05/14 16:03
根據Datareportal去年1月底的全球數位概述報告顯示,至去年初已有超過45億人正在使用網路,且活躍社群媒體用戶也突破38億,且每天花在社群媒體上...
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【職場Q & A】大學畢業生平均起薪多少才合理?
資料來源:1111測評中心 上稿日期:2016/10/12 11:13
大學畢業生平均起薪多少才合理?
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期望待遇只能依公司規定?
資料來源:1111履歷健診 上稿日期:2016/05/11 14:54
應屆畢業新鮮人,在求職過程中,通常對於薪資談判沒有太多概念,由於較無正式工作經驗,在學期間多為時薪計工讀經驗以及非業界的社團經驗或校外競賽經驗,也使得新鮮人們多對於工作職務薪資的落點範圍和成長空間較缺乏概念
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【洽爾斯】老闆跟你想的不一樣 之 砍價的方式
資料來源:洽爾斯 上稿日期:2015/03/27 11:26
老闆跟你想的不一樣 之 砍價的方式
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【人資建議書】電子業的談薪密碼
資料來源:1111履歷健診專區 上稿日期:2015/02/03 14:45
新鮮人在求職的時候,應該要將自己優先希望的職缺,能夠分門別類的區分清楚,並做不同層次的履歷撰寫,短區間的工作經歷很少會被人資主管青睞,建議求職者的轉職區間至少每份工作都要達到24個月以上,若真的未滿12個月就必須要轉職的話,也建議還是不要太跳tone的好。
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【人資建議書】學會漂亮地談薪資
資料來源:1111履歷健診專區 上稿日期:2015/02/03 14:01
薪資是每一個人都非常在乎的事,不管求職者應徵的職銜是大或小、工作內容是困難或簡單,如果企業主給予的薪資待遇大大地不符需求,我想應該不會有人願意繼續往下談,所以,培養良好的薪資談判技巧,在履歷的撰寫及面試的過程中,就顯得格外重要。
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01
何謂MA?為何會成為畢業生求職目標?
02
碩士畢業三年失業20次,再站起來的故事
03
公司取消錄取offer怎麼辦?
04
面試三思:為什麼來應徵、工作規劃、該問什麼?
05
林萃芬 轉職從不考慮幾K!
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