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【職場生活】-管理職場情緒,避免情緒耗竭
資料來源:文/台中市政府衛生局/王郁惠 上稿日期:2025/01/21 15:34
職場適應意味著人生是否能擁有養活自己(以及家人)的生計,包含幸福感、生活重心、安全感、踏實感、成就感等重要的生活養分...
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與其抱怨工作?不如起而創造你的影響力
資料來源:文/愛蜜莉 上稿日期:2025/01/16 16:25
承接任務前,尤其是突如其來的事情,他們不會開始做事,而是先草擬工作說明,分析現況、需求、範疇、時間、資源、期望等...
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下班再快樂,也無法解決上班的不快樂
資料來源:文 / 葛捷思品牌經營學 上稿日期:2025/01/16 16:13
無論下班後安排了多少有趣的事情,只要一旦回到了工作上,就又開啟了痛苦的輪迴,好像這件事沒辦法有個終點,你屈就著上班,公司也委屈一個職位留給你...
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職場生存法則|考核的時候,你敢跟主管/老闆說真話嗎?
資料來源:文/梨安羊數位研究室 上稿日期:2025/01/13 15:05
出社會打滾十多年,這個問題對我而言仍然不容易。這段說長不長、說短不短的職場時光,我一直認為自己是個幸運的工作者,所遇到的每一任主管或老闆對我都有一定程度的信任,縱使工作也曾遇到各種不順...
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挫折到學習:我從矽谷產品VP主管身上學到的那些事
資料來源:文/ Kyle Hsia 上稿日期:2025/01/13 11:44
在職場中,我們常常會遇到各種挑戰和困境,有時甚至會感到失去方向。近兩年,由於公司組織的調整,我們的設計團隊縮減到只剩下我一個人。這樣的變化讓我感到挫折,甚至開始懷疑自己對產品工作的熱情...
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梅根會客室|面對愚蠢行為的厭煩,背後真相竟是這個!
資料來源:文/梅根的斜槓人生 上稿日期:2025/01/13 11:28
在職場上,你是否經常會遇到讓人無法理解的行為或決策,這可能會引發強烈的「厭蠢症」,對他人的愚蠢感到無比挫折。針對這種情緒,除了我在先前文章中提到的「換位思考」及「自我被忽視」的原因外...
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