心輔神助攻！研替役男成功擺脫過去陰霾 迎向新生
資料來源：記者／林育如綜合報導 上稿日期：2025/01/13 10:18
114年研發替代役將於1月15日開放報名。張老師基金會台北分事務所諮商心理師張文翰表示，對於碩士或博士剛畢業的役男來說，這代表了兩種身份：一方面是服役的役男...
詳全文＞＞工作好累好想辭職！倦怠的我現在該怎麼辦？
資料來源：文／台北市政府衛生局／魏子翔 上稿日期：2025/01/15 15:53
出社會後，職場取代了學校，成了生活中投注大量時間的活動場域；長大後的我們也必須要透過工作對社會產生奉獻，當然，我們也能透過工作獲取心靈或物質上的滿足...
詳全文＞＞細節控的逆襲：職場上那些不起眼卻至關重要的細節
資料來源：文 / 小資女の職場生存之道 上稿日期：2025/01/15 15:29
在職場上，細節往往決定成敗。一個看似微不足道的細節，就有可能造成巨大的影響。因此，職場人士必須注重細節，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出...
詳全文＞＞過不了的坎！輕生事件頻傳 職場心理健康照護刻不容緩
資料來源：文／HR好朋友 上稿日期：2025/01/14 16:29
新北市政府機關員工及知名科技大廠總經理於工作地點墜樓輕生、台北市政府機關員工因調查而選擇墜河輕生…
詳全文＞＞總是捲入辦公室風雲？史丹佛大學教授教你三招應對職場PUA
資料來源：文／Deborah Gruenfeld；譯／陳琇玲 上稿日期：2025/01/14 15:54
動腦時間：我們都應該學會了解權力鬥爭者是怎樣的人，這樣當我們看到他們時，就會保持距離...
詳全文＞＞心情不好時，要有處理情緒的方法！因為離職並不能解決所有問題
資料來源：文／金玧姃；譯／黃莞婷 上稿日期：2025/01/14 15:53
動腦時間：職場生活難免會遇到讓自己心累的人，也許是因為過於在意對方，但更多時候是因為對方一句無心之言或無意的行動而受傷。這類問題不是換公司就能解決的，事先準備好處理負面情緒的方法會比較好...
詳全文＞＞向雇主反映受到職場霸凌，公司表示為私人問題不予處理，怎麼辦？
資料來源：文／台北市政府勞動局 上稿日期：2025/01/14 15:53
Q：向雇主反映受到他人「職場霸凌」，公司卻表示此為私人問題不予處理，我該怎麼辦？
A：首先對於從事霸凌者，如有涉及民事或刑法部分，建議可逕循司法途逕解決，或警察機關通報處理...
詳全文＞＞職場霸凌面面觀｜勞動部
資料來源：文／HR好朋友 上稿日期：2025/01/14 15:51
如果是的話，也許你正面臨到職場霸凌的處境囉。本期的職場萬花筒就是要和談話題。在談職場霸凌前，可能我們要對於職場霸凌的概念多一些了解與認識，以下我們將介紹有關職場霸凌的概念...
詳全文＞＞遭受「職場霸凌」，公司卻不予處理，該怎麼辦？
資料來源：文／台北市政府勞動局 上稿日期：2025/01/14 15:51
Q：向公司反映受到主管「職場霸凌」，公司卻不予處理該怎麼辦？
A：一、對於從事霸凌者，如有涉及民事或刑法部分，建議可逕循司法途逕解決，或警察機關通報處理...
詳全文＞＞影帝恐失小金人，若發生在職場，HR可以怎麼避免職場霸凌？
資料來源：文／胡珈瑋 上稿日期：2025/01/14 15:47
昨日（28日）電影界萬眾矚目的奧斯卡頒獎典禮落幕，但在眾多得獎作品公布，沒有任何一件事比新科影帝威爾史密斯在台上動手打人的新聞還要搶眼，同為演藝圈人士，又在公開場合上動手攻擊，雖然並非發生在職場，卻也不由連想到「職場霸凌」...
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