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拒當團隊救星,引導同事自主解決難題
資料來源:文/不惑哥深夜聊吧 上稿日期:2024/12/20 14:16
作為管理者,同事拿著專案問題來尋找幫助時, 你會選擇直接給建議,還是引導同事他們思考解決方案呢...
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否定你、扭曲你的價值觀?小心「職場PUA」陷阱,使你迷失方向
資料來源:文/米蔚健康生活全方位 上稿日期:2024/12/16 14:49
什麼是PUA?職場也有PUA PUA(Pick Up Artist)是近幾年才發展出來的新名詞, 中文直譯為「搭訕藝術家」。是男性用來對女性進行各種邀約、勾引等心理操控手法與技巧,用意在讓人離不開他...
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1 on 1 要聊什麼?分享一對一面談可以聊聊的3個方向
資料來源:文/Sharon's Lab∣雪倫實驗室 上稿日期:2024/12/06 15:12
One one meeting 到底要聊什麼?不少公司都會有與主管單獨聊聊的 one one meeting,前陣子我也剛結束了我 2023年的 one one meeting,這一篇來聊聊 one one meeting 的好處...
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離職倒數:你該對職場去魅了 (一)
資料來源:文/職涯停靠站 上稿日期:2024/11/27 14:05
相信離職的原因有百百種,對每個人來說都不太一樣。有的是可以跟人說出口的理由,有的是跟公司提離職的時候一些體面的說法,當然也有一些只有自己心裡知道,或者是過了一段時間沉澱,回頭去看之後,最明確的心理聲音告訴你,什麼才是你真正想要離開的原因...
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想離職又捨不得薪水?四招告別職場「金手銬」,在市場發光發熱
資料來源:文/米蔚健康生活全方位 上稿日期:2024/11/22 14:12
金手銬一詞源於1976年的美國矽谷,指公司透過高薪、股票和福利的誘惑,避免高階員工轉換單位。有時候,金手銬還會加上特定條件,例如延期付款、提前解約離職的罰金等。在你我的生活中,金手銬可理解成一個由試用期、配股、各季獎金、特休、旅遊補助、幫家人掛健保和解約違規金...
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職場重要軟實力之一 英文好重要! 口說加強技巧大公開
資料來源:文/柯幸宜 Emily Ko 上稿日期:2024/11/15 14:46
最近在脆上看到很多職場相關的討論,覺得蠻有意思的,因此也想來寫一篇文章分享,對於許多人發問,應該學習什麼專長獲能力,才能在職場上真正「加分」,我的答案幾乎都是回答: 加強英文吧...
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採購人生|職場自保七大指南
資料來源:文/哈斯的採購人生 上稿日期:2024/11/13 14:32
之前 Dcard 的許願清單中,有朋友提到希望能說明職場 DO&DON'T,但職場環境千百種,每個職業的需求也可能不同,面對各種挑戰,或許我們更需要的是一套避雷指南...
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梅根會客室|如何在職場中應對被忽視的情緒?
資料來源:文/梅根的斜槓人生 上稿日期:2024/11/08 14:06
上周有位專案經理羅拉來找我諮詢,一開頭就抱怨對於領導給出的專案方向總是感到不滿。她總覺得領導的決策草率,缺乏深入思考,導致專案的質量不如預期。最近公司有一個很大的專案,羅拉向領導提供她認為很好的想法時,她感覺自己的意見被忽視,反而領導按照他的方式做事,結果出了問題...
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履歷空白期有什麼影響?
資料來源:文/Emma Hsu 上稿日期:2024/11/06 14:13
時常會被問到,如果履歷上有空白期,是不是會對找下一份工作有所影響。 我的回答通常是:「Yes,不過要看你那段時間在做什麼,以及背後的原因。」 接下來希望透過這篇文章,協助在履歷上有空白期,或是即將有空白期的人們,能更順利地在面試過程中應對進退...
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採購人生|應屆面試不踩雷:六大求職與履歷秘訣
資料來源:文/哈斯的採購人生 上稿日期:2024/11/01 14:17
作為一個在社會上摸爬滾打了幾年的不新鮮肝,我從藥廠研發到 PM,再到採購,去年還跳槽到了系統廠。在徵才正式開始前,我改寫了 2022 年的文章,希望能幫助新鮮人面試更順利...
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何謂MA?為何會成為畢業生求職目標?
02
林萃芬 轉職從不考慮幾K!
03
公司取消錄取offer怎麼辦?
04
碩士畢業三年失業20次,再站起來的故事
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面試三思:為什麼來應徵、工作規劃、該問什麼?
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