面試必問”自我介紹”如何回答才能輕鬆留下好印象
資料來源：文／Career Coach Serene 上稿日期：2024/07/17 16:39
為什麼會問自我介紹？
自我介紹通常是面試必問問題，大概每一個面試都一定會詢問這個問題
那麼在這道題中，面試官到底想聽到什麼呢...
詳全文＞＞面試資深職位時，主管最在意的是這點！ ── 下班有約系列文
資料來源：文／林鼎淵 上稿日期：2024/07/03 16:03
最近跟一位擔任技術主管的朋友聊天，我問他：「面試過程中，你最看重求職者哪些經驗與特質...
詳全文＞＞求職系列（2）－給正在投履歷中的你
資料來源：文／ Una｜邊走邊聊 上稿日期：2024/09/02 10:41
相信求職中的大家都看了很多網路教學，幾乎篇篇都會提到若以同份履歷投多個職缺，這樣堪比亂槍打鳥地投遞反而是個比較沒有效率的作法，而最關鍵的原因便是－透過制式的履歷看不出你和這間公司的connection...
詳全文＞＞面試被問到你的短中長期規劃，要怎麼回答才能加分
資料來源：文／Career Coach Serene 上稿日期：2024/06/21 15:02
通常在面試過程中，通常面試用人主管在最後，都會問一個問題
＂請問你對自己的短中長期規劃是什麼？＂
老實說我以前短暫當過in house HR，就從來沒問過這個問題...
詳全文＞＞履歷有坑？ 求職難題：穩定度與空窗期
資料來源：媒體中心／綜合報導 上稿日期：2024/04/01 09:18
多數企業評估「穩定度」時，常以求職者在一間企業平均待的時間來評估，但究竟要在一間公司待多久才算穩定呢？愛客獵獵才顧問經理Yvette指出，一般認為2-3年是合適的時間範圍，但有些委託獵才的企業可能更看重長期的穩定性，要求求職者至少待上3-5年的時間...
詳全文＞＞別急著離職！游淑慧給新鮮人3大建議
資料來源：媒體中心 上稿日期：2023/10/17 13:24
人氣狂飆的台北市議員游淑慧來囉！清新形象獲得許多民眾的好感，這次1111人力銀行邀請游淑慧議員分享她當初的面試經驗，以及成為老闆後的面試準則，供求職者參考...
詳全文＞＞半導體製程人才需求大 面試先過這一關
資料來源：記者林育如／綜合報導 上稿日期：2023/10/19 08:43
擁有碩博士學歷、程式設計能力、理工科系畢業，是不少人對科技業招募條件的認知。不過，非科班學子也甭氣餒！任職半導體材料公司CMP製程主管職的楊先生透露，其實產業人才需求面向廣，有些職務並不限科系，但前提先得通過這一關...
詳全文＞＞從面試者到主管 不同位置看到的細節 ：面試表現 影響職涯發展
資料來源：文 / YC Sky 上稿日期：2023/09/19 15:17
面試是雙向的，面試者須展現求職的自信，同時表達自身工作能力；面試官除了展現招聘誠意，同時從中培養識人才的慧眼...
詳全文＞＞面試不卡關 經驗談：先規劃進公司後的生活
資料來源：記者潘冠霖／綜合報導 上稿日期：2023/09/08 08:41
提到求職，履歷和面試是多數人的2大關卡，針對不同產業別、職缺，需要準備的東西又截然不同，究竟如何準備才能在眾多面試者中脫穎而出？相信很多人都是以前人的經驗做為參考...
詳全文＞＞面談心理學 小動作獲面試官青睞
資料來源：媒體中心 上稿日期：2023/09/20 09:06
面試看似簡單，但其實內容學問可多了，1111人力銀行職涯講座邀請躍動生命文創股份有限公司覺醒工作坊部門資深統籌趙詠捷，從心理學層面告訴大家，如何面試成功。同時，趙詠捷還會教大家利用色彩心理學...
詳全文＞＞01
公司取消錄取offer怎麼辦？
02
面試三思：為什麼來應徵、工作規劃、該問什麼？
03
你能對公司有什麼貢獻，怎麼說才好？
04
履歷面試五大常見缺失
05
【人資建議書】被扣分的離職原因
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