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【職場Q & A】我在同事眼中評價都很好,但升遷總是差那麼一點,我該放棄這裡換間公司嗎?
資料來源:1111測評中心 上稿日期:2016/08/03 10:27
Q:我在同事眼中評價都很好,但升遷總是差那麼一點,我該放棄這裡換間公司嗎? A: 根據 1111人力銀行 調查顯示,上班族心目中職場A咖定義的前三名為 1.「可信賴/做事有品質」 2.「特定領域專家/專業度佳」 3.「人品好/態度佳」
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上班族不充電就淘汰!
資料來源:1111人力銀行 上稿日期:2014/12/27 16:45
根據調查,大部分的上班族認為自身能力不足,為了加強在職場上的競爭力,常尋求以學習課程、聽取講座或考證照等方式自我充電,以提高自我在職場上的存在價值。而根據1111人力銀行做的調查,有高達六成四的上班族擁有一張以上的證照,每人平均擁有三張;更有...
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進修,為自己鍍金
資料來源:郭騰尹 上稿日期:2014/12/27 11:28
一位大學的學弟過去在系學會擔任會長,在暑假時曾經在我的公司裡實習,他最近退伍回來,特別想找我聊一聊未來的生涯發展,他的來訪,給了我一個回憶的機會,因為當兵回來已經是十六年前的往事,那一年從金門回來,大陸就發生天安門六四學運,吾爾開希、王丹、柴玲...
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當客戶拒絕了你
資料來源:郭騰尹 上稿日期:2014/12/27 11:25
幾乎所有的銷售人員都有被客戶拒絕過,也就是說,一位菜鳥變成頂尖業務的過程就是被拒絕後的心路歷程,那些在這個領域表現傑出的人,能夠正面看待「拒絕」的意義,他們能從中反省檢討,不斷的修正自己,而另一種人則被拒絕擊倒,視它為人生
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成為不被淘汰的上班族
資料來源:大前研一 上稿日期:2016/01/21 14:51
每天通勤上班,時鐘一過了下午五點,心中就暗自高興又可以領加班費...。你只是一個把身心和時間,單純賣給你的老闆、沒有自主性的上班族?如果,你明天上班,老闆要你從今以後,不必到公司報到,每天在家裡工作,並根據你工作產生的附加價值來決定...
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分析顧客,掌握輕重
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/26 16:27
天啊!當我看到W公司的Q1業績分析表,著實嚇了一跳,居然交易中的五百多家客戶,前十大就佔了總業績的70﹪,而其中最大的客戶其營業額就佔了全公司一半,雖然總體業績是成長了,但是「成長的非常心虛」!
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選對規格,摸清大小
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/25 16:13
有人問我:「你是怎麼看出六百萬房租的俱樂部做不起來?」這樣說好了,一家餐廳的房租30萬元,如果營業額不到300萬就慘了,那麼房租600萬的餐廳,營業額不就要做到6000萬嗎?若是規模越大,就可以賺更多,那你何不經營一千萬房租的餐廳?真有這麼簡單嗎?
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壓力都是你自找的
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/24 17:10
昨晚一群顧問聚會,有一位大顧問炫耀他每兩天就接一個大案子,為了證明所言不虛,還把密密麻麻的筆記本拿給大家瞧,「果真厲害!可都是上市企業找他輔導啊!」他還說自己一身病痛,每天都在吃止痛藥;大家勸他「找些顧問幫忙吧!」但他卻無奈的說:「沒辦法啦...
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永不放棄的理想與執著
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/24 16:55
我跟張老闆提了幾個改革方案,他說:「不是我要潑你冷水,這些我都想過了,可是在我們業界,至今沒有人做得到。」像類似這樣的話,我已經聽過N次了,一點也不會氣餒 。昨天去幫一家公司做新進業務人員訓練,我故意在新人面前問老業務:「你做了十幾年,...
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懷才不遇好舞台
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/24 16:40
我下午才寫好一篇文章,提到「顧問」若沒「舞台、資金」,其實只能耍嘴皮子而已,結果晚上遇到某大著名財經教授,他正好就講到自己最近終於找到「舞台」了,也讓他賺進上千萬元,還說這是他此生第一次的「處女秀」,唉!說到我心坎了!什麼時候輪到我「上場」呢?
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01
碩士畢業三年失業20次,再站起來的故事
02
面試三思:為什麼來應徵、工作規劃、該問什麼?
03
你能對公司有什麼貢獻,怎麼說才好?
04
林萃芬 轉職從不考慮幾K!
05
履歷面試五大常見缺失
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