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貴人不難找 就在你身邊
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/27 15:41
回想自己的一生至今,印象比較深刻的有24位貴人,他們給我機會「佔一席之地」,提攜我「搶先升官」,幫助我「迅速成長、茁壯」;若是沒有這些貴人,我肯定要多奮鬥十年。 人生旅途上有事業上的奔波、求學的孤寂、家庭的壓力,誰能伸出援手?鼓勵你、提醒你、拉拔...
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善用「水桶理論」搞定人際關係
資料來源:商周書摘 上稿日期:2014/12/26 18:00
我們每個人都有副無形的水桶與水杓,當我們舀水到別人桶裡,就能為別人增添正面情緒,能讓自己水桶裡的活水高漲,裝滿活水的水桶,則讓人生如同滿溢的「福杯」。關於情緒有個「水桶理論」,你如果能越早了解,你的人生越能產生許多美好的事。
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豪邁大方與不拘小節
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/26 16:54
你有沒遇過搞不定的對手?明明今晚談好了,隔天一大早他就告訴你:「我想了一晚,還是覺得不妥,所以昨晚的決定我看還是暫緩好了。」你真的會氣炸,這種「龜毛」的人,「出狀況」絕對不會只有一次,保證是「三不五十」;面對這種人,你需要的不僅是耐性,還要有智慧。
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別跟豬吵架
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/26 16:15
我曾經故意深思過「這輩子我做錯過多少事」,結果越想越多,似乎沒完沒了;我有點惶恐,不禁自問:那有多少人曾經在背後罵過我?但是我真的不希望這樣,或許是他們誤會了,或許我是真的做錯而不自知。
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自視甚高,害己越深
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/24 17:18
上週幫一家企業舉辦一場兩天式「幹部共識營」,第一天玩下來,誰比較積極?誰有領導風範?誰有發展潛力?都看在我跟他們老闆的眼裡;大部分的幹部都非常興奮,只有少數感到意興闌珊,甚至明天不想再上,老闆說:「很奇怪的,其實當初我辦這活動,我一直認為最需要...
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寬容別人,就是善待自己
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/24 16:45
有位顧問朋友學習我的寫作風格,他把自己輔導的故事寫成文章,也幸運的發表在報章上,賺到生平首次稿費;我打電話恭喜他時,他卻懊惱的說:「別糗我了,學你竟然會出事。」原來他的文章主角「也就是客戶」正準備要告他。
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細心過頭,不夠大氣
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/22 17:50
張老闆自稱處女座個性,平常做事一絲不苟,處處要求細膩度,一點小細節都一定斤斤計較到底,人家跟他相處都會覺得「這個人很麻煩」,他自己則解釋為「我是一個有品味的人,可能是別人水準不夠高吧?」真的這樣嗎?
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九分實力,講七分話
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/22 17:35
在回台灣的飛機上,聽到隔壁有兩位「萍水相逢」的旅客在交談,我並非刻意要偷聽,實在是他們講的太大聲了;還不錯的收穫,從別人的示範,讓我體會到「講話的重要性」。其中一位炫耀他在大陸的關係多好,另一位則炫耀他的事業多成功,我想他們應該都很怕被對方看扁...
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分享也終能自利
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/22 16:29
有人是「當仁不讓」,有人是「居心不軌」,有人不知「天高地厚」,有人則是「自私自利」,一樣米養百樣人,對方是哪一種心態?你看出來了嗎?而你自己又是「哪一種」呢?
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口吐蓮花,脣齒飄香
資料來源:吳建宏 上稿日期:2014/12/22 15:56
去拍身分證照片前,聽朋友說他剛拍,才300元,可是這一家要350,我就問老闆:「別家不是都才300嗎?」這位老闆回的好冷好快「那你去找那家!」這下子我很尷尬了,你這樣恐嚇我,我要是不走不是很沒骨氣嗎?可是為了怕麻煩,我還是陪笑臉說:「但我知道你這裡技術比較好,貴一點也沒關係!」
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01
何謂MA?為何會成為畢業生求職目標?
02
碩士畢業三年失業20次,再站起來的故事
03
面試三思:為什麼來應徵、工作規劃、該問什麼?
04
你能對公司有什麼貢獻,怎麼說才好?
05
林萃芬 轉職從不考慮幾K!
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