職場老鳥的忠告：犯了這5點，就算再努力也難以升職文／小資女の職場生存之道
2024/04/19 10:06
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職場老鳥的忠告：犯了這5點，就算再努力也難以升職文／小資女の職場生存之道
2024/04/19 10:06
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出了社會後的學習方式文 / 孫忠邦
2024/04/17 08:51
2024/04/17 08:51
從研發工程師到收納工程師 謝佳靜歸零闖出一片天文／媒體中心
2024/04/16 11:22
2024/04/16 11:22
【大人學】部屬工作表現不符合期待，身為主管的你，該如何給予回饋？文／大人學/姚詩豪 BRYAN YAO
2024/03/26 09:27
2024/03/26 09:27
準備英文面試重點：讓你更自信面對英文面試
資料來源：文／Career Coach Serene 上稿日期：2024/03/20 09:42
如果想要強化印象，亦可以在自我介紹中加入個人興趣愛好，不過這個我建議可以看每家公司調性
若是比較傳統的公司，那可以不用特別提
但若是新創產業，那可以特別點出自己的一些興趣，強調自己與他人的不同...
詳全文＞＞職場轉換讓人緊張，如何適應新環境？
資料來源：文／DL 上稿日期：2024/03/18 09:20
進入新的職場環境確實可能讓人感到緊張，甚至這樣的未知成為很多人不敢輕易離開舊環境的主要阻力。但這也是一個絕佳的機會來建立新的人際關係、學習和成長，尤其當意識到原來的單位已經不適合自己，還是得鼓起勇氣嘗試往新的方向前進。希望以下幾個建議...
詳全文＞＞職場必備！學好英文讓你事業先機
資料來源：文／Career Coach Serene 上稿日期：2024/03/15 09:23
我常常碰到一個很扼腕的狀況：人選想要換工作，在專業需求上面也符合客戶的需要，但是就差一樣，客戶要求可以書寫英文信件，或是可以與老外溝通，但很多人就會因為對自己英文沒有自信，而與夢幻工作失之交臂...
詳全文＞＞與其抱怨工作？不如起而創造你的影響力
資料來源：文／愛蜜莉 上稿日期：2024/02/26 09:55
承接任務前，尤其是突如其來的事情，他們不會開始做事，而是先草擬工作說明，分析現況、需求、範疇、時間、資源、期望等，然後將這份「工作說明書」尋求重要人士回饋意見。所謂「重要人士」就是影響任務成敗的關係人，可能是你的客戶、主管、老闆、協力單位等...
詳全文＞＞路怡珍：愛你所擇 勇敢挑戰 就是成功的樣貌《名人分享-給新鮮人的話》
資料來源：媒體中心 上稿日期：2024/02/17 09:16
路怡珍從電視台主播投身自媒體，經營Youtube、Podcast，到國際大型論壇主持人，再善用自身對金融財經、科技的興趣，連平常備稿都會參考 #ChatGPT 智囊團，創建媒體新局，打造出屬於自身不可取代的品牌；路怡珍從自身經驗鼓勵新鮮人，由興趣累積經驗，專注...
詳全文＞＞【職場】效率太高反而被更多工作懲罰？
資料來源：文／Dr. Soonlin 上稿日期：2024/02/15 09:34
在資方眼裡，如果你在短時間內能產出更多有效的成果，表示你比別人好用。不過從工作者的角度來看，適度示弱和刻意聚焦，可以讓自己走得更遠更穩。長期來說，這也能帶給公司團隊更大成果效益，如果他們能懂得長期佈局、珍惜人才的底層邏輯的話...
詳全文＞＞從反思中擁抱成功，打造高效思考模式
資料來源：文／不惑哥深夜聊吧 上稿日期：2024/02/07 09:19
透過反思，我們可以探討當初的決策背後的動機、選擇和行動，並評估其結果。這種深層的自我對話能夠幫助我們更好地了解自己，並走向更符合自己期望的目標...
詳全文＞＞拖延症的解方｜想努力卻難以專注嗎？
資料來源：文／你的人生好夥伴 昆陽 上稿日期：2024/01/30 10:36
你是否常常為自己訂下一年的人生計劃，卻無法專注在每個日子中一點一點的行動，總在面對你想要做的事情上，告訴自己：「我一定要努力」，卻把學習影片默默地放放在待看清單...
詳全文＞＞為什麼你需要練習跟主管要東西？
資料來源：文 / 孫忠邦 上稿日期：2024/01/24 09:39
以我工作的經驗來看，需要適時講出自己的想法，以及說出自己要的是什麼，這樣子主管才有辦法去生資源，來滿足你的需求，這其實正是主管真正的工作。主管的工作就是要給你資源，不管事錢還是人都是，但是你需要幫他把事情做完，不然他就得自己來做了...
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